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保持心灵和身体的正向积累,沉溺于物质享受的人一定柔软脆弱,只有内心真正坚强有力的人才会温柔。
杨立华
王道已沦昧,战国竞贪兵。
陈子昂
使一个人的有限的生命,更加有效,也即等于延长了人的生命。
鲁迅
由于软弱才能做的事情,倘若在做了之后还感到懊悔,那便是更加软弱。
雪莱
There's a fundamental distinction between strategy and operational effectiveness.
战略和运营效率之间存在根本区别。
迈克尔·波特
在孤独中,孤独者将自己吃得一干二净。而在群体中,他被众人吃掉。
尼采
遇见一个人要一秒钟时间,认识一个人要一分钟时间,喜欢一个人要一小时时间,爱上一个人要一天时间,忘记一个人却要用一辈子的时间。
几米
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特明天人之际,通古今之变。
司马迁
未来机器人将成为人类的助手,帮助提高生活质量,而非威胁。
王兴兴
"I don't complain. I accept the challenge and I work."
我不抱怨。我接受挑战并努力工作。
拉斐尔·纳达尔
He who loves practice without theory is like the sailor who boards ship without a rudder and compass and never knows where he may cast.
只热爱实践而无理论的人,就像没有舵和罗盘的水手,永远不知道他可能漂流到哪里。
列奥纳多·达·芬奇
Always ask: How can we do better? Then act on the answer.
永远要问:我们怎样才能做得更好?然后付诸行动。
詹姆斯·卡特
In mining, you don't find success by digging in the same hole forever - innovation is our lifeline.
在采矿业中,你不会永远在同一个洞里挖到成功 - 创新是我们的生命线。
马克·卡蒂
知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。
老子
我对接班人的要求有三点:第一要忠诚,第二要有奉献精神,第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备,他的能力再强,对企业来说可能是埋了一个定时炸弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”,看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”,这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼,从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神,就是不能考虑个人得失,而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面,把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。
董明珠
人生的意义与价值,在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感。
季羡林
科学是为了那些勤奋好学的人,诗歌是为了那些知识渊博的人。
吉卜林
少成若天性,习贯如自然。
班固
沟通要从学生与家庭的实际情况出发,有理有情有节,千万不能采用向家长告状的形式。家长最讨厌教师告状,学生也最讨厌教师告状。
于漪
卑微的爱,往往缺乏立场,没有立场的爱情,终归是得不到保障的。
苏芩
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