雄心壮志是失败最后的避难所。
Ambition is the last refuge of the failure.
奥斯卡·王尔德名人名言哲理格言警句语录 奥斯卡·王尔德
人是可以以二氧化碳为生的，只要他有爱情。
廖一梅
狮子和婴儿。第一境界骆驼，忍辱负重，被动地听命于别人或命运的安排；第二境界狮子，把被动变成主动，由“你应该”到“我要”，一切由我主动争取，主动负起人生责任；第三境界婴儿，这是一种“我是”的状态，活在当下，享受现在的一切。
尼采
谁见过人蓄养凤凰呢？谁能束缚月光呢？一颗流星自有它来去的方向，我有我的去处。
林清玄
我除了作为演员之外，没有任何自我意识。
I don't have any sense of myself except as an actor.
丹尼尔·戴-刘易斯
我的肩膀有两块空地，那就是勇气与毅力。
周杰伦
到最后我们记住的不是我们朋友的话语，而是我们朋友的沉默。
马丁路德金
活着，带着世界赋予我们的裂痕去生活，去用残损的手掌抚平彼此的创痕，固执地迎向幸福。因为没有一种命运是对人的惩罚，而只要竭尽全力就应该是幸福的，拥抱当下的光明，不寄希望于空渺的乌托邦，振奋昂扬，因为生存本身就是对荒诞最有力的反抗。
加缪
公安怎样公，猪公、狗公、乌龟公，公心何在？公理何存？每事假公图利禄；公局什么局，酒局、肉局、大烟局，局内者欢，局外者苦，几时结局得安宁！
谚语
如果我们不反思自己是如何成长的，以及上一辈在我们身上留下的影响，有一天你会赫然发现，那些经历会冷不防地跳出来，给你一记回马枪。
菲利帕·佩里
国际投资流动的背后，隐藏着国家间政治经济关系的深刻变化。
张宇燕
就是靠这点虚张声势的忙碌，我获得了滥竽充数的成人感。
刘瑜
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
己所不欲，勿施于人。
孔子
哲学不仅是思考的艺术，更是生活的态度。
乔斯坦·贾德
The great challenge of modern politics is to reconcile the demands of identity with the requirements of liberal democracy.
现代政治的巨大挑战是将身份认同的要求与自由民主的要求相调和。
弗朗西斯·福山
若要成为一种可以强有力地抢夺人们注意力的干扰物，曝光是必须具备的核心元素之一。
克里斯•布洛根
有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
彼得·德鲁克
我把快活注入音乐，就是想让全世界感触到欢乐。
莫扎特
我很清楚，这个世界就像一个客厅，应当彬彬有礼、体体面面地退出去，也就是说，应当先付清打牌输的钱，然后鞠躬离去。
大仲马