创新的关键不仅在于解决问题,还在于识别哪些问题值得解决。
如果你认为强悍的人很危险,那就等着看弱者能做什么。
"I'm not a role model, I'm a role model's role model."
释义:在富贵时,朋友无数;一旦遭遇困难,却无人帮助。
最好的领导者是那些赋予团队自主权并推动变革的人。