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财富、知识、荣耀,不过是权力几种类型。
安东尼·霍普金斯
爱让人类亲吻着无限。
泰戈尔
艺术作品是绝对的碎片。
The work of art is a fragment of the absolute.
安东尼·塔皮埃斯
在管理上,有个难题——“一放就乱,一管就死”。怎么解决?抓大、放小、管细。
张丽俊
通常,企业也有很短期的需求。当一件任务完成后,如果你告诉员工是时候寻找新工作了,这对企业和员工来说都是最好的。
帕蒂·麦考德
The key to economic development is not just getting prices right, but getting institutions right.
经济发展的关键不仅在于价格正确,更在于制度正确。
林毅夫
没有信仰就没有教育,有的仅是教学技术。
卡尔·雅斯贝尔斯
前段时间居然有人问我,我当场崩溃,他说如果熊猫咬你,快咬死了,能不能进行紧急避险。我说熊猫是什么呀?熊猫是畜生。那人跟畜生哪个更重要?熊猫是国宝,那我们是什么呢?我们是人,那不过是个宝贝罢了,人是无价之宝,人永远高于动物。我20天没吃饭了,我快饿死了,看到一只熊猫能不能吃?当然能吃,烧着吃、烤着吃都行。如果没有衣服穿,快要冻死了,把熊猫皮剥下来穿在身上,这叫什么?紧急避险。当然了,我说的是危险情况下。20天没吃、没喝,下着雪,我就穿着一件短袖,我快冻死了,见熊猫杀熊猫,见东北虎杀东北虎,见金丝猴吃金丝猴,每天吃一只。
罗翔
情绪崩溃的时候请允许自己枯萎几天,坦诚面对自己的情绪,好好调整自己然后再接着好好生活。
恩斯特弗利德·哈尼希
一切人心上的病痛,似乎皆在那份长长的白日下医治好了。
沈从文
Hard work, under the old system, meant doing as little as possible.
在旧制度下,努力工作意味着尽可能少做。
弗里德里克·温斯洛·泰勒
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
小妹子对情郎恩情深,你莫负了妹子一段情,你见了她面时要待她好,你不见她面时天天要十七八遍挂在心!
塞尔玛·拉格洛夫
因果轮回,如影随形,唯善行者无惧:说明因果报应是自然而然的现象,只有行善的人才能无所畏惧。
印光法师
41.未来的历史学家将很难弄清楚有多少个有组织的愚蠢行为成功地牵着我们的鼻子绕弯子,并在道德上迫使大多数人沉默无语。
托马斯·索维尔
他们为人一定很好,很厚道。他们还一定不贪权势,甘于淡泊。夫妻间一定不会为柴米油盐、儿女婚嫁而吵嘴。
汪曾祺
我大胆地走着正直的道路,绝不有损于正义与真理而谄媚和敷衍任何人。
卢梭
The world is not something to be understood, but something to be experienced.
世界不是用来理解的,而是用来体验的。
让-玛丽·古斯塔夫·勒克莱齐奥
习池风景异,归路满尘埃。
杜审言
那些曾经俯首贴耳的穷人,渐渐站了起来。
丁玲
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