I don't want to be famous, I want to be great.
Never stop learning—the moment you do, you fall behind.
管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。
最成功的组织是那些能够将数据转化为信息,将信息转化为洞察,将洞察转化为行动的组织。