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如果一家公司连自己的目标都不清楚,甚至不敢想象未来的样貌,那么,他们多半也就没有追求成长的勇气和热情,更别说是策略了。
马克·墨比尔斯
不能爱的人,在这个世界上是绝对没有的。
川端康成
阅读——这是最好的学问。
普希金
倘若你的眼睛真是这样冷,在你鉴照下,有个人的心会结成冰。
沈从文
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
这是一个身份问题吧,阿失?你加入了一个紧密团结的小团体,对你来说,你的男性身份比我们的情谊、友情和爱更重要,是吗?我知道你正在打一场痛苦的战役:一边是你的骨肉至亲——养育你、爱过你且还爱着你的母亲,另一边是你的男性世界——那是由数代人一起合力构筑的世界,里面有对足球的狂热,对女性的蔑视,大男孩的活动。这些少年的活动是男生们为了从一个年龄阶段进入下一个,必须经历的考验和挑战,就像过渡仪式一样。当然,在内心深处,你还是有些反感你朋友们的狂妄自大。当然,你也知道,他们的很多行为是错误且暴虐的。可你想被他们接纳。你想成为他们中的一分子,为此,你要推开我,试着独自成长,将我的关心挂念和我对未来的初步设想弃之如敝屣。你小小的男性朋友圈,不只把我和我的爱从你身边驱逐,还在夺去你的智慧、你的善良、你的正义感。
达契娅·马莱伊尼
中国历史上,共同创业的人大都逃不过“四同”的结局:同舟共济——同床异梦——同室操戈——同归于尽。
当年明月
市井便易,不患耗折。难朽象寿,不匮象道。
鲁褒
隔座香分三径路,抛书人对一支秋。
曹雪芹
我不爱武器,我爱和平,但为了和平,我们需要武器。假如生命终结后可以再生,那么,我仍选择中国,选择核事业。
邓稼先
如果你属于人类中最幸运的1%,那么你应该考虑其他99%的人,这是你应该做的。
巴菲特
我的飞扬的心灵,又落进了痛楚的躯壳。
冰心
最好的科学家是那些永不停止问为什么的人。
The best scientists are those who never stop asking why.
路易斯·布鲁斯
黄环,即今之朱藤也,天下皆有。
沈括
你说我们不适合,就像葡萄架开不出百合花,我不相信,我扎满了一整个葡萄架的.百合花,可是啊,没有根的百合花会枯萎,我终究拗不过命运。
李大为
学问会增加人的素养。
亦舒
The city is a mirror of society.
城市是社会的一面镜子。
保罗·门德斯·达·洛查
玩弄命运于股掌之上,正是她的乐趣所在。
司汤达
成为自己的存在。
欧文·亚隆
生活是老师,我是学生。
Life is the teacher, and I'm the student.
李尔·韦恩
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