数字化转型不是用技术取代人,而是用更好的工具赋能我们的员工。
研究历史的人,贵在能够贯通古今的变化,探究天道与人事的关系。
最深刻的发现往往来自最简单的观察。
想得大,想得长远。
The best way to optimize a program is to optimize it.
Trust me: There is no “them”.