世界虽然繁华美丽，对我而言，（经典语录）却常是朦胧不真实，纵使受尽委屈，我也要努力，保持风度吗？
几米名人名言哲理格言警句语录 几米
警惕‘快速致富’陷阱，所有捷径都是深渊。财富传承的核心：培养下一代的财商。财富的终点：自由选择生活的权利。
乔治·克拉森
钱这种东西假如买不到东西就没有什么用，用擦屁股都嫌太硬，而且还犯法。
王小波
十年一觉扬州梦，赢得青楼薄幸名。
杜牧
如果国际化指的是学到世界上的好东西的意思，就没问题，如果指的是拼命到别的国家去做生意的话，对中国绝大多数公司而言还是蛮危险的。
段永平
亭前杨柳，送尽到处游人；山下蘼芜，知是何时归路。
陈继儒
我用望远镜也看不到对手，根本不在乎跟谁竞争。
马云
成功的关键在于坚持，而坚持的关键在于习惯。
吴军
酒在肚子里，事在心里，中间总好象隔着一层，无论喝多少酒，都淹不到心上去。
张爱玲
科学的每一项巨大成就,都是以大胆的幻想为出发点的。
杜威
是啊，可叹她刹那的光荣，早枝头零落留不住东风。
莎士比亚
谁控制了石油，谁就控制了所有国家；谁控制了粮食，谁就控制了人类；谁掌握了货币发行权，谁就掌握了世界。
亨利·基辛格
建筑必须是生活故事的画布。
A building must be a canvas for life's stories.
巴克里希纳·多西
爱一个人决不潇洒，为自己留了后步的，也就不是爱？。
亦舒
即使你在一件具体的事里找不到自己要负责的那部分，也许放宽眼界，你就会发现一些事实，原来为了让你进步和成长，你的灵魂让你经历了这么多事情。
露易丝·海
曾经以为过不去的，终究会过去。痛苦有时候是一种提升，否则，我们流的眼泪也就毫无意义。
罗翔
现在就开始组建你未来需要的团队：1．面向未来去思考你需要什么样的团队。2．站在6个月后的未来审视你现在的团队，了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3．让每个人都理解团队需要持续“进化”。4．有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者，主动让他们离开。5．持续不断地搜寻人才，招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。
帕蒂·麦考德
没有程序正义，就没有实体正义。
江平
人者，无非是其不幸之总和而已。你以为有朝一日不幸会感到厌倦，可是到那时，时间又变成了你的不幸了，这也是父亲说的。一只系在一根无形的线上的海鸥在空中给拖了过去。你呢，你拖着你幻灭的象征进入永恒。接着羽翼显得一点点变大了，父亲说只有这样的人才能弹奏竖琴。
威廉·福克纳
死，对于智者并不是恐怖，对于善者并非是终点。
歌德