每日文摘
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分享梦想就是上床，实践梦想才是下床。
朱德庸
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💬 推荐名言
20句推荐
天下之看灯者，看灯灯外；看烟火者，看烟火烟火外。
张岱
以“小品圣手”名世
早晨是一日的开始，心情上，有一日的负担和算计，迎接未知的白日，总使人紧张而戒备。黄昏便是不同，它是温柔的夜的前奏，是释放、舒畅，教人享受生命最甜美的一段时光。
三毛
台湾女作家
向使四君却客而不内，疏士而不用，是使国无富利之实，而秦无强年夜之名也。
李斯
秦朝左丞相
生人不能久生，而五谷生之；五谷不能自生，而生人生之。
宋应星
《天工开物》作者
球进啦，比赛结束啦，意大利队获得了胜利，淘汰了澳大利亚队。他们没有再一次倒在希丁克的球队面前，伟大的意大利，伟大的意大利的左后卫，马尔蒂尼今天生日快乐！意大利万岁！
黄健翔
中国主持人、体育评论员
挫折和不幸，是天才的晋升之阶，信徒的洗礼之水，能人的无价之宝，弱者的无底之渊。
巴尔扎克
现代法国小说之父
金融科技的发展给传统银行业带来了挑战，也带来了机遇。
王洪章
中国建设银行前行长，银行业改革者
深思熟虑的结果往往就是说不清楚。
王小波
中国当代学者
华尔街靠的是不断的交易来赚钱，你靠的是不去做买进卖出而赚钱。这间屋子里的每个人，每天互相交易你们所拥有的股票，到最后所有人都会破产，而所有钱财都进了经纪公司的腰包。
巴菲特
被誉为“股神”
每一部电影都是一次旅程，不仅对角色如此，对观众也是如此。
吉安尼·阿梅利奥
深刻的社会批判者
心灵上的污点不会被时间抹去，也不会被任何水冲走。
西塞罗
古罗马著名政治家、哲人
我们对他人的同情，往往取决于我们与他们之间的相似程度。
亚当·斯密
经济学的主要创立者
被选中的非凡人物为了新世界的成长，拥有僭越现行秩序的权利。
陀思妥耶夫斯基
19世纪俄罗斯最重要的文学家之一
宇宙从何而来，它是否一直存在？
斯蒂芬·威廉·霍金
理论物理学家
民者，弱而不可胜，愚而不可欺也。
班固
东汉史学家，与司马迁并称“班马”
一个问题已经审议了很长时间，尽管尚未考虑，但是突然有一个决定从一个不可预见的地方出现，以后再也找不到，这个问题被终止了，尽管在大多数情况下是正确，但仍不可避免地是任意的。
弗兰兹·卡夫卡
《变形记》作者
一有人反对，情人当然象禁果一般变得更有价值了。
巴尔扎克
现代法国小说之父
对新到岗的员工，应该帮他熟悉岗位、获取新知；对压力过大的员工，应该帮他找到最佳的平衡点；对充满好奇的员工，可以给他一定的自由时间，探索新项目机遇；对认为自己能力在别处的员工，可以在同一个部门、或者跨部门间转岗，接受新的挑战；对业绩非常突出、众望所归的员工，给予垂直晋升的奖励；对于公司确实无法满足其职业梦想的员工，主动帮他写一封推荐信，祝他能在外部，获得更好的发展。
刘润
润米咨询创始人
越是往后反省，越看得清前方。
丘吉尔
“最伟大的100名英国人”中有史以来最伟大的英国人
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
