每日文摘
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经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
松下幸之助
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💬 推荐名言
19句推荐
我经由光阴，经由山水，经由乡村和城市，同样我也经由别人，经由一切他者以及由之引生的思绪和梦想，而走成了我那路途中的一切。有些与我擦肩而过从此天各一方，有些便永远驻进我的心魂，雕琢我，塑造我，锤炼我，融入我，而成为我。
史铁生
新时期中国最优秀的作家之一
无力感会腐蚀人。绝对的无力感会绝对地腐蚀人。
罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
话不由说者心中发出，则不能入听者心饮。
阎锡山
民国时期晋系军阀首领
所有痛苦都是上天给我们的成长提示。
周岭
《认知觉醒》作者
只有宽广而聪慧的心灵始终能发现友爱之情。
海涅
称为“德国古典文学的最后一位代表”
小公司的战略是活下来，赚钱；大公司的战略是培养更多的小公司。
马云
《时代》全球100位最有影响力人物
判断一件事情是否能够提升个人的心灵层次，首先便看的是这件事的直接受益人是谁，若是受益人指向自己，那么其心灵永远停留在自我的狭窄空间内。
稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
不贵于无过，而贵于能改过。
王阳明
明代杰出的思想家
如果中国的经济学从业者没能普及自由市场经济的基本知识，它产生的严重后果不亚于科技工作者没能让中国成为高科技国家。
朱海就
浙江工商大学经济学院教授
预测未来的最好方法就是去创造未来。
查尔斯·萨克尔
现代个人计算机的先驱
最好的管理是没有管理。如果一个团队能够自我设计目标、自我激励、自我驱动，这是最好的管理。如果这个团队没有ownership，即使你天天绞尽脑汁，制定各种规章制度，建立考核体系，去约束，去监控，那也不会产生理想的效果。所以，企业做好两件事：精神文明，员工有成就感；物质文明，员工有经济回报。
周鸿祎
360公司创始人
在我们尚未出现在他人梦中时，风景就已经在这里了，它看着我们抵达。
麦克法伦
将欲歙之，必故张之；将欲弱之，必故强之；将欲废之，必故兴之；将欲取之，必故与之。
老子
世界百位历史名人之一
紫鹃道：“我只当是宝二爷再不上我们这门了，谁知这会子又来了。”宝玉笑道：“你们把极小的事倒说大了。好好的为什么不来？我便死了，魂也要一日来一百遭。妹妹可大好了？”
曹雪芹
《红楼梦》作者
大海的波涛是永恒的叹息，诉说着人类无法逃脱的命运。
纳撒尼尔·霍桑
被称为美国19世纪最伟大的浪漫主义小说家
长期主义者，既需要外部赋予的意义感，同时也需要内在的意志力。
刘sir
内容共创模式发起人
但大部分赚快钱的人，也能输快钱，来来回回，反反复复，算下来可能还亏了一点。
张磊
价值投资教父
无论外部环境多么嘈杂，都能保持内在平静，这是一种内心的力量。它大大减少了精神上的损耗。
埃莉诺·罗斯福
美国第32任总统富兰克林·罗斯福妻子
空间是建筑的主角。
保罗·门德斯·达·洛查
巴西粗野主义代表
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
