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「考核的标准是错不可以而对并没有用。」- 曾仕强经典语录
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考核的标准是错不可以而对并没有用。
曾仕强
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道理是直的，但路经常是弯的。
有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
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10句
人微言轻的时候，要多听，吸收一点经验来弥补自己的不足。
曾仕强
人生区区三万天，真的很短。眼睛一睁一闭一天，冬去春来转眼一年。很多事情记忆非常清晰，像是昨天发生的事一样，却不知不觉中竟然过了几年。
曾仕强
人要经得起全方位的“严格”考验，才能够出人头地。
曾仕强
让男人当家长，使男人逃避不了一家之主重责大任；脸孔在笑心里在哭，是对付男人最高明的利器。
曾仕强
一切如常就是最好。
曾仕强
看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。
曾仕强
做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。
曾仕强
我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。
曾仕强
家庭教育决定了一个人的基本修养。
曾仕强
中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称两难。
曾仕强
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10句
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。
鲁迅
一个人，出生了，这就不再是一个可以辩论的问题，而只是上帝交给他的一个事实；上帝再交给我们这个事实的时候，顺便保证了它的结果。所以死不是一件急于求成的事，死是一个必然会将临的节日。
史铁生
我想：希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
鲁迅
基金管理人收费标准应考虑无风险收益情况（之后基金可考虑5%以上再提成）。
大卫·史文森
你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。
杨振宁
一个女人在用一生的辛勤、最美好的青春，来维护一个承诺，她的虚荣是可以理解的，任何话，说多了就很廉价。
陈果
兽交文化始于原始性文化，远古的人类与兽类并没有严格的人与动物的区分。事实上现在在非洲的某些部落，至今还保留着女孩子的初夜权要交给狒狒的习俗，这也是某种图腾。在美国，一些寡居的妇人都养宠物犬陪伴自己。这很正常。
李银河
这世上没有一样感情不是千疮百孔的。短的是生命，长的是磨难。
张爱玲
信心，既然不需要事先的许诺，自然也就不必有事后的恭维，它的恩惠唯在渡涉苦难的时候可以领受。
史铁生
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
人人为我，我为人人。
列宁
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40句相邻名言
志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。
曾仕强
中国式管理之父
法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。
曾仕强
中国式管理之父
命运就是性格，性格决定命运。
曾仕强
中国式管理之父
本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。
曾仕强
中国式管理之父
读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。
曾仕强
中国式管理之父
只要合理，怎样变动都可以。
曾仕强
中国式管理之父
先求忠诚再求能力，更加安全。
曾仕强
中国式管理之父
干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。
曾仕强
中国式管理之父
做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。
曾仕强
中国式管理之父
中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。
曾仕强
中国式管理之父
当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
曾仕强
中国式管理之父
采取无为的执行过程，才能大有为。
曾仕强
中国式管理之父
一个人信用是最重要的。
曾仕强
中国式管理之父
美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。
曾仕强
中国式管理之父
商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
曾仕强
中国式管理之父
一个人应该时时刻刻充实自己。
曾仕强
中国式管理之父
有效地会而不议，议而不决、决而不行。
曾仕强
中国式管理之父
古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。
曾仕强
中国式管理之父
人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。
曾仕强
中国式管理之父
道理是直的，但路经常是弯的。
曾仕强
中国式管理之父
有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
曾仕强
中国式管理之父
做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。
曾仕强
中国式管理之父
大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
曾仕强
中国式管理之父
看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一个人品德基础良好，一生会很稳固。
曾仕强
中国式管理之父
只要合理，怎样变动都可以中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
曾仕强
中国式管理之父
领导的意义，在发挥安人的潜力。
曾仕强
中国式管理之父
只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。
曾仕强
中国式管理之父
中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。
曾仕强
中国式管理之父
要消除人我之间，不要说“我”，要说“我们”。
曾仕强
中国式管理之父
人伦关系，便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。
曾仕强
中国式管理之父
中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。
曾仕强
中国式管理之父
一个人的信用是你自己坚持出来的。
曾仕强
中国式管理之父
处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。
曾仕强
中国式管理之父
你只要没有污点，就不怕人家打击。
曾仕强
中国式管理之父
一切来自社会，最后是还给社会。
曾仕强
中国式管理之父
太过方正的人，往往成不了大事。
曾仕强
中国式管理之父
展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。
曾仕强
中国式管理之父
抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。
曾仕强
中国式管理之父
要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。
曾仕强
中国式管理之父
所有管理措施，无一不与安人密切相关。
曾仕强
中国式管理之父
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
