「人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。」- 曾仕强经典语录

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人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

曾仕强 曾仕强
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人微言轻的时候，要多听，吸收一点经验来弥补自己的不足。
曾仕强 曾仕强
人生区区三万天，真的很短。眼睛一睁一闭一天，冬去春来转眼一年。很多事情记忆非常清晰，像是昨天发生的事一样，却不知不觉中竟然过了几年。
曾仕强 曾仕强
人要经得起全方位的“严格”考验，才能够出人头地。
曾仕强 曾仕强
让男人当家长，使男人逃避不了一家之主重责大任；脸孔在笑心里在哭，是对付男人最高明的利器。
曾仕强 曾仕强
看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。
曾仕强 曾仕强
一切如常就是最好。
曾仕强 曾仕强
做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。
曾仕强 曾仕强
我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。
曾仕强 曾仕强
家庭教育决定了一个人的基本修养。
曾仕强 曾仕强
中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称两难。
曾仕强 曾仕强
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
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表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡 塞涅卡
你们从我这抢不走任何东西，如果一个人愿意给，那就谈不上抢。
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这么长的离别早已把激情推到遥远而模糊的过去，再要这么激动，该有多荒唐。八年中还有什么不可能发生呢？各种各样的事件、变更、疏远、淡漠——这期间一定包罗了种种变化，还有对过去时光的忘却——这非常自然，而且肯定无疑。
简·奥斯汀 简·奥斯汀
人类最大的痛苦莫过于无法理解自己所承受的痛苦。
路易·阿拉贡 路易·阿拉贡
一个人，出生了，这就不再是一个可以辩论的问题，而只是上帝交给他的一个事实；上帝再交给我们这个事实的时候，顺便保证了它的结果。所以死不是一件急于求成的事，死是一个必然会将临的节日。
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有钱人相信：“我创造我的人生。”不管是出于自觉还是不自觉的原因，一个人的人生状态都是自己造成的。
哈维·艾克 哈维·艾克
人微言轻的时候，要多听，吸收一点经验来弥补自己的不足。
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把时间分配给能够带来价值的事情，复利才会发生作用。
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政治与犯罪本是一回事情----金融就是枪，政治就是抠动扳机的时候。
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
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但愿同入梦。
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表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡 塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴 亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯 恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩 吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶 周希陶
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰 罗曼·罗兰
人人为我，我为人人。
列宁 列宁
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夏则资皮、冬则资絺、旱则资舟、水则资车，以待乏也。
范蠡 范蠡
被后人尊称为“商圣”
平粜各物，关市不乏，治国之道也。
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务完物、无息币。
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被后人尊称为“商圣”
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人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。
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中国式管理之父
中国人不能管，只能理。
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中国式管理之父
人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。
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中国式管理之父
做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。
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中国式管理之父
用情理法来领导，最为合理。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
国家安定，商人才可能做生意。
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中国式管理之父
要抓住机会让别人知道你有什么本事。
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中国式管理之父
安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。
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中国式管理之父
组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。
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中国式管理之父
一个人品德基础良好，一生会很稳固。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
机会是持续发展的。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
控制的用意，在保证今后几年如何安人。
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中国式管理之父
圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
全面无型的控制，把法律和良心合在一起。
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中国式管理之父
一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
一切都在变，只有人性没有变。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
命运就是性格，性格决定命运。
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中国式管理之父
本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。
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中国式管理之父
读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
只要合理，怎样变动都可以。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
先求忠诚再求能力，更加安全。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。
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中国式管理之父
做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。
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中国式管理之父
中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。
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当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
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中国式管理之父
采取无为的执行过程，才能大有为。
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一个人信用是最重要的。
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🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行