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「领导者的任务不是提供能量，而是释放能量。」- 德鲁克经典语录
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领导者的任务不是提供能量，而是释放能量。
德鲁克
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充分发挥人的长处，才是组织存在的唯一目的。
卓有成效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题...
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👤 更多 德鲁克 经典语录
10句
不要把人当成本，要当成投资。
德鲁克
在一日千里的结构性调整中，唯一能幸免于难的只有变革的引领者，我们无法左右变革，只有走在它前面。
德鲁克
企业之所以会存在，就是为了要向顾客提供满意的商品和服务，而不是为了给员工和管理者提供工作机会。
德鲁克
创新是企业家的具体工具，是利用变化开创事业的手段。
德鲁克
管理者的时间在哪里，公司的战略就在哪里。
德鲁克
你要雇佣一个人的手，就得雇佣他整个人。
德鲁克
管理者要做的只是学会说“不”——任何一件事，只要对管理者所供职的组织、对管理者本人、对涉事的组织没有任何贡献，就不要再做。
德鲁克
只有时间，租也好，雇也好，买也好，再怎么样，谁也不可能获得更多。
德鲁克
才华横溢的人往往极其无效，因为他们没有意识到真知灼见本身不是成就。只有借助勤勉而又系统的工作，洞见才能转化为有效性。
德鲁克
创新是否成功不在于是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于是否能够赢得市场。
德鲁克
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10句
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
一个人，出生了，这就不再是一个可以辩论的问题，而只是上帝交给他的一个事实；上帝再交给我们这个事实的时候，顺便保证了它的结果。所以死不是一件急于求成的事，死是一个必然会将临的节日。
史铁生
你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。
杨振宁
革命的道路，同世界上一切事物活动的道路一样，总是曲折的，不是笔直的。
毛泽东
这世上没有一样感情不是千疮百孔的。短的是生命，长的是磨难。
张爱玲
女人是用来爱的，而不是用来了解的。
王尔德
这样看起来，反而是朝生暮死的蝴蝶为可羡了。它们在短短的一春里尽情地酣足地在花间飞舞，一旦春尽花残，便爽爽快快地殉着春光化去，好像它们一生只是为了酣舞与享乐而来的，倒要痛快些。
张爱玲
人生中最重要的不是把成功当作资本，傻子也会这样做的。重要的是从失败中崛起，并受益，这可是需要聪明的才智，也正是智者和傻瓜的区别。
卡耐基
文学是一种社会现象，而社会并不是一种文学现象。社会上尚没有完全弄清、完全解决的问题，期待通过文学作品的阅读来得到信念，得到前景，得到路线图，那是不现实的。
王蒙
打人之前，最好先确认一下是不是自己的女友。
金庸
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
人人为我，我为人人。
列宁
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40句相邻名言
按照这样的观点，分项目有目标地革故鼎新，是一种经世实学，是与他的政治实践紧密结合的。一切都要受到事功成败的验证，当然容不得任何浇漓的浮夸，迂阔的空论。
韦庆远
明清史专家，制度史研究奠基人之一
居正要以政治统率学术，他们却要求以所谓学术改变政治。两方的对立日益明显，关系急剧恶化，冲突遂不可免。
韦庆远
明清史专家，制度史研究奠基人之一
他历来以笃信孔孟自炫，而在实践中却大量地将法家的精神注入儒家的框架。对于管志道这样抬高佛老、降低儒学的说法，张居正是不能容忍而必予制裁的。
韦庆远
明清史专家，制度史研究奠基人之一
张居正对于封建君主集权专制制度实际上缺乏本质性的了解，而寄幻想于好权多疑加以报复性特强，却又极善于掩饰自己内心真正爱憎感情的万历。
韦庆远
明清史专家，制度史研究奠基人之一
清初有名王启茂者，在拜谒张祠时，写下了一首诗，传诵一时，诗云： 袍像俨然故笏残，入门人自肃衣冠。 半生忧国眉犹锁，一诏旌忠骨已寒。 恩怨尽时方论定，封疆危日见才难。 眼前国士君知否？拜起犹疑拭目看。
韦庆远
明清史专家，制度史研究奠基人之一
舍利盒上周身描绘着艳丽的乐舞人物，据考证，其表现的是龟兹著名群舞《苏幕遮》的场景，《苏幕遮》后来转化为宋词词牌为人们所熟悉，但在本源意义上，它是一种具有宗教意义的大型舞蹈。
苗子兮
以独特视角重述西游，融合历史与想象的新锐作家。
法界不会料到，他离开北庭时的那个回眸，或许是大唐对西域的最后一瞥：城池与佛寺、官吏与百姓、农田与牧场，唐朝在西域苦心经营的一切，在那一瞥后，俱没于汹涌的无常之海。
苗子兮
以独特视角重述西游，融合历史与想象的新锐作家。
管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
德鲁克
效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。
德鲁克
管理者，就是把事情做得正确的人；企业家，就是做正确的事情的人。
德鲁克
企业的唯一目的是创造顾客。
德鲁克
被衡量的，才能被管理。
德鲁克
战略不是研究我们未来做什么，而是研究我们今天做什么，才有未来。
德鲁克
卓有成效是可以学会的。
德鲁克
有效的管理者，知道如何利用自己的时间。
德鲁克
卓有成效的管理者，聚焦贡献，而非埋头苦干。
德鲁克
要事优先，一次只做一件事。
德鲁克
有效的管理者，用人所长，也容人所短。
德鲁克
卓有成效的管理者，不做无意义的决策。
德鲁克
充分发挥人的长处，才是组织存在的唯一目的。
德鲁克
卓有成效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
德鲁克
管理不是“管理人”，而是“领导人”。
德鲁克
一个人越好，他犯的错误就越多——因为他会努力尝试更多的新事物。
德鲁克
有效的管理者，会让下属承担责任，而不是替下属做事。
德鲁克
沟通中最重要的是听懂那些没有说出来的话。
德鲁克
没有反对意见，就不做决策。
德鲁克
有效的决策，始于理解问题，而非急于寻找答案。
德鲁克
沟通不是让别人听你的，而是让别人愿意听你。
德鲁克
决策的反面，不是不决策，而是延迟决策。
德鲁克
有效的管理者，不做太多决策，只做重大决策。
德鲁克
创新是企业家的具体工具，是利用变化开创事业的手段。
德鲁克
动荡时代最大的危险不是动荡本身，而是仍然用过去的逻辑做事。
德鲁克
想要新事物有机会，必须愿意舍弃不再有成果的旧事物。
德鲁克
企业衰退的最初征兆，就是无法吸引既有能力又有热情的人。
德鲁克
知识工作者的生产力，在于做正确的事。
德鲁克
你必须学习，而且要比变化学得更快。
德鲁克
管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”。
德鲁克
效率是正确地做事，效能是做正确的事。
德鲁克
用人所长，容人所短。
德鲁克
沟通中最重要的是听懂没说出来的话。
德鲁克
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
