「The most valuable resource in any organization is its people.」- 托马斯·费舍尔经典语录

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The most valuable resource in any organization is its people.

托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
💡 解读： 任何组织中最宝贵的资源都是人。
👤 更多 托马斯·费舍尔 经典语录 10句
最伟大的领导者不一定是做最伟大事情的人，而是能让人们去做最伟大事情的人。
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
The best leaders are those most interested in surrounding themselves with assistants and associates smarter than they are.
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
未来属于那些相信自己梦想之美的人。
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new.
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
想走得快，就独自前行；想走得远，就结伴同行。
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
你不是在建立企业，而是在培养人才，然后由人才建立企业。
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
The culture of a company is the foundation of its success.
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
The only limit to our realization of tomorrow is our doubts of today.
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
成功不是终点，失败也非末日，重要的是继续前进的勇气。
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
最大的风险是不冒任何风险。在一个快速变化的世界里，唯一注定失败的策略就是不冒险。
托马斯·费舍尔 托马斯·费舍尔
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟 李娟
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我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴 亚历山大·索尔仁尼琴
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罗曼·罗兰 罗曼·罗兰
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Great leaders listen more than they speak.
保罗·布朗 保罗·布朗
WestRock公司CEO，推动包装行业创新
伟大的领导者倾听多于发言。
保罗·布朗 保罗·布朗
WestRock公司CEO，推动包装行业创新
The best way to predict the future is to create it.
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Georgia-Pacific前CEO，纸业巨头领导者
预测未来的最好方式就是创造未来。
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Georgia-Pacific前CEO，纸业巨头领导者
Innovation is not about saying yes to everything. It's about saying no to all but the most crucial features.
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Georgia-Pacific前CEO，纸业巨头领导者
创新不是对每件事都说“是”，而是对所有非关键特性说“不”。
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Georgia-Pacific前CEO，纸业巨头领导者
Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.
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领导力不在于掌控，而在于照顾你所负责的人。
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Sustainability is not an option; it's a necessity for long-term success.
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可持续性不是一种选择，而是长期成功的必要条件。
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The biggest risk is not taking any risk. In a world that's changing quickly, the only strategy that is guaranteed to fail is not taking risks.
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最大的风险是不冒任何风险。在一个快速变化的世界里，唯一注定失败的策略就是不冒险。
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Great companies don't just sell products; they solve problems.
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伟大的公司不只是销售产品，而是解决问题。
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The culture of a company is the foundation of its success.
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企业文化是其成功的基石。
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If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.
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想走得快，就独自前行；想走得远，就结伴同行。
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Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.
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成功不是终点，失败也非末日，重要的是继续前进的勇气。
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任何组织中最宝贵的资源都是人。
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Change is inevitable. Growth is optional.
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改变是不可避免的，而成长是可选的。
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The best leaders are those most interested in surrounding themselves with assistants and associates smarter than they are.
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最好的领导者是那些最热衷于让比自己更聪明的人围绕在身边的人。
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Quality is not an act, it is a habit.
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质量不是一种行为，而是一种习惯。
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The only limit to our realization of tomorrow is our doubts of today.
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实现明天的唯一限制是我们今天的疑虑。
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You don’t build a business—you build people—and then people build the business.
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你不是在建立企业，而是在培养人才，然后由人才建立企业。
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The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new.
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改变的秘诀在于集中所有精力，不是对抗过去，而是建设未来。
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A company’s values are its compass.
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一个公司的价值观就是它的指南针。
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The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.
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未来属于那些相信自己梦想之美的人。
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The greatest leader is not necessarily the one who does the greatest things. He is the one that gets the people to do the greatest things.
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最伟大的领导者不一定是做最伟大事情的人，而是能让人们去做最伟大事情的人。
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Efficiency is doing things right; effectiveness is doing the right things.
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