「伟大的企业建立在良好的人际关系之上。」- 戴夫·基尔伯特经典语录

伟大的企业建立在良好的人际关系之上。

戴夫·基尔伯特

💡 解读： Great businesses are built on great relationships.

🏷️ 标签：伟大企业关系

👤 更多戴夫·基尔伯特经典语录 10句

预测未来的最好方法就是创造未来。

戴夫·基尔伯特

Great businesses are built on great relationships.

戴夫·基尔伯特

成功不在于赚钱，而在于有所作为。

戴夫·基尔伯特

秘密配方永远是激情。

戴夫·基尔伯特

Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.

戴夫·基尔伯特

如果你不偶尔失败，说明你没有在做真正创新的事情。

戴夫·基尔伯特

Quality is not an act, it is a habit.

戴夫·基尔伯特

If you're not failing every now and then, you're not doing anything very innovative.

戴夫·基尔伯特

平凡与非凡的区别就在于那一点额外的努力。

戴夫·基尔伯特

质量不是一种行为，而是一种习惯。

戴夫·基尔伯特

大卫·史文森

你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。

杨振宁

中国文化从来离不开社会灾难。我借清初和清末的民族主义激情来讨论中国文化的思维灾难，借东北的流放者来讨论中国文化的生存灾难；借渤海国的兴亡来讨论社会灾难与群体生命的关系；借苏东坡的遭遇来讨论社会灾难与个体人格的关系；借岳麓书院来讨论文化应该如何救助愚昧的灾难，借山西商人来讨论文化应该如何来救助贫困的灾难。

余秋雨

我了解你们的种族。它是由绵羊组成的。他们给少数人统治着，很少或者从来没有给多数人统治过。他们压抑了自己的感情和信仰，跟随着一小撮拼命喊叫的人。有时候那喊叫的人是对的，有时候是错的；可是那没关系，大伙儿总是因为你们永远并且始终是少数人的奴隶。从来没有一个国家，在那里大多数的为心坎里是忠于任何这种制度的。

马克吐温

在电影院里礼节被取消了，这反倒显露出人们之间真正的关系，即依附关系。我讨厌繁文缛节，喜欢聚集的人群。我看见过各种各样的人群聚集，但这样毫无掩饰，这样磨肩擦背不分彼此，这样如梦后初醒的状态，这样暗自意识到做人的危险，后来只有一九四〇年在[1]才重新感受到。

让-保尔·萨特

一个人的人格就是他先天赋予的本性和他天所习得的文化、环境、人际关系等的综合体。

弗洛伊德

又有一次，有一个资本家想在众人面前羞辱萧伯纳。他大声宣告说：“人们说，伟大的戏剧家都是白痴。”萧伯纳笑着说道：“先生，我看此时此刻你就是最伟大的戏剧家。”想羞辱别人反而自取其辱，这个人脸都气绿了。

萧伯纳

企业要像竹子一样，虚心向上，节节高升。

万隆

孩子的问题往往是成年人造成的。孩子的每种行为和心理，一定和父母的教育方式有关系。

李玫瑾

我时常提醒自己和部下两句话：“大企业失败的原因往往在于总是用过去成功的经验。”“我们总要向前一步。”意思是，一个企业不愿意创新改变，不研究新方法、新模式，只靠经验主义发展，注定会被颠覆，走向失败。

宋志平

李娟

但愿同入梦。

琼瑶

悲伤就是知识

拜伦

表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。

塞涅卡

我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。

亚历山大·索尔仁尼琴

我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。

恩格斯

奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。

吴承恩

大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。

周希陶

人人为我，我为人人。

列宁

真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。

罗曼·罗兰

40句相邻名言

乳制品行业必须发展以满足下一代的需求。

艾米丽·克拉克

乳制品营养研究专家

Success comes when you focus on the long-term, not just the quarterly results.

艾米丽·克拉克

乳制品营养研究专家

成功来自于你关注长期，而不仅仅是季度业绩。

艾米丽·克拉克

乳制品营养研究专家

Every challenge is an opportunity to learn and grow.

艾米丽·克拉克

乳制品营养研究专家

每一个挑战都是学习和成长的机会。

艾米丽·克拉克

乳制品营养研究专家

Success is not about making money; it's about making a difference.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

成功不在于赚钱，而在于有所作为。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

The best way to predict the future is to create it.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

预测未来的最好方法就是创造未来。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

Innovation is taking two things that already exist and putting them together in a new way.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

创新就是将已经存在的事物以新的方式结合在一起。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

领导力不在于掌控，而在于关心那些你负责的人。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

Quality is not an act, it is a habit.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

质量不是一种行为，而是一种习惯。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

The secret ingredient is always passion.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

秘密配方永远是激情。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

If you're not failing every now and then, you're not doing anything very innovative.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

如果你不偶尔失败，说明你没有在做真正创新的事情。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

Great businesses are built on great relationships.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

The difference between ordinary and extraordinary is that little extra.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

平凡与非凡的区别就在于那一点额外的努力。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

Your brand is what people say about you when you're not in the room.

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

你的品牌就是当你不在场时人们对你的评价。

戴夫·基尔伯特

烘焙连锁品牌Panera Bread的创始人

Innovation is not just about creating new products; it's about reimagining the entire customer experience.

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

创新不仅仅是创造新产品；它关乎重新构想整个客户体验。

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

The best leaders are those who empower their teams to take ownership and drive change.

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

最好的领导者是那些赋予团队自主权并推动变革的人。

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

In business, if you're not moving forward, you're falling behind. There's no standing still.

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

在商业中，如果你不前进，你就在落后。没有停滞不前的余地。

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

Quality should never be compromised, not even in the face of rising costs.

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

质量永远不应该妥协，即使面对成本上升。

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

A company's culture is its backbone. Without strong values, even the best strategy will fail.

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

企业文化是它的支柱。没有强大的价值观，即使是最好的战略也会失败。

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

Listen to your customers more than you speak to them - they'll tell you exactly what you need to know.

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

多倾听你的客户，而不是对他们说话 - 他们会告诉你你需要知道的东西。

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

Sustainable practices aren't just good for the planet; they're good for business in the long run.

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

可持续的做法不仅对地球有益；从长远来看，它们对业务也有好处。

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

The most dangerous phrase in business is: "We've always done it this way."

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

商业中最危险的一句话是："我们一直都是这样做的。"

罗恩·沙伊克

Panera Bread的联合创始人兼前CEO

🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行