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「领导者要有激情，才能感染团队。」- 宁高宁经典语录
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领导者要有激情，才能感染团队。
宁高宁
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激情
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没有创新，企业就没有未来。
Success is not final, failure is not fatal: it is...
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👤 更多 宁高宁 经典语录
10句
有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；如果二者都不具备，请你让出岗位。
宁高宁
企业要像水一样，既能适应环境，又能改变环境。
宁高宁
听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
宁高宁
产品等于人品，质量就是生命。
宁高宁
规模不等于竞争力，效率才是。
宁高宁
企业的价值不在于资产多少，而在于能创造多少价值。《顶层设计》
宁高宁
把最能干的人放到公司最赚钱的部门，那就问题来了，因为那个部门相对容易，基础已经建立起来了，浪费人才。我们应该把我们觉得最能干的人放在最创新、最初期的岗位上去，鼓励他去把最难的业务做好。
宁高宁
企业中的事，大多都可以分轻重，分顺序，而人的事一定是首位的，是基本的，是变量中的定量。企业管理中，人的工作就是要保持团队的向心力，并同时提高团队的战斗力。
宁高宁
企业文化是企业的灵魂。
宁高宁
企业要有明确的目标，才能不走弯路。
宁高宁
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10句
这么长的离别早已把激情推到遥远而模糊的过去，再要这么激动，该有多荒唐。八年中还有什么不可能发生呢？各种各样的事件、变更、疏远、淡漠——这期间一定包罗了种种变化，还有对过去时光的忘却——这非常自然，而且肯定无疑。
简·奥斯汀
人是目的，不是纯粹的手段，犯罪人因为犯罪而受到惩罚，但犯罪的人依然是人，所以必须获得作为人应有的尊重和权利，法律惩罚他依然是尊重他，而不是把他像畜生一样地乱棍打死，因为离开了法律的约束，很多看似正义的激情迟早会变成狂热的非正义。这就是为什么惩罚罪人必须按照法定程序，人类发明的法律的正当程序，按照正当程序来惩罚罪人，只要是人就是会犯错误的，司法也必然会出现错误，但如何让这种错误在人们所能接受的范围之内呢？如何让法律所追求的有瑕疵的正义依然为人们所尊重或信服？只能依靠正当程序。
罗翔
中国文化从来离不开社会灾难。我借清初和清末的民族主义激情来讨论中国文化的思维灾难，借东北的流放者来讨论中国文化的生存灾难；借渤海国的兴亡来讨论社会灾难与群体生命 的关系；借苏东坡的遭遇来讨论社会灾难与个体人格的关系；借岳麓书院来讨论文化应该如何救助愚昧的灾难，借山西商人来讨论文化应该如何来救助贫困的灾难。
余秋雨
我们要把心灵里的美丽的激情献给祖国。
普希金
人的灵魂分为三部分：理性、激情和欲望。得出正义者和不正义者会是什么样的人，最后推出正义的定义。
柏拉图
对风度的激情不属于伟大；甚至谁若需要风度，那他就是虚伪的……要小心所有风度优雅的人！
尼采
不连贯的神经质行为都与伟大的激情毫无共同之处；伟大的激情在人心深处静静地燃烧，吸光了人身上的全部光和热，使他外表看上去平静而冷漠……
尼采
正义不在于人的外表，而在于人的内心。什么是正义的人？正义的人不容许他的理性、激情和欲望相互干涉、相互改变职责，他能够修养自身，使三者能够相互调和，而没有冲突的隐患。
柏拉图
大多数人都是属于别人的人。他们的思想是他人的观点，他们的生活是一种模仿，他们的激情是一种引证。
王尔德
人生，始终充满战斗激情。
沃尔特·惠特曼
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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40句相邻名言
The best way to predict the future is to create it.
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
预测未来的最好方式就是创造未来。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业的成功不是偶然的，而是必然的。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
领导者要有担当，不能推卸责任。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要注重长期发展，而不是短期利益。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
员工是企业最宝贵的财富。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
管理就是决策，决策就是选择。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要有危机意识，才能避免危机。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
创新需要勇气，也需要智慧。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要像军队一样有纪律。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
没有完美的个人，只有完美的团队。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要不断超越自我。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
市场是检验企业成败的唯一标准。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
领导者要有包容心，能接受不同意见。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要注重细节，细节决定成败。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
管理就是服务，服务好员工和客户。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要有社会责任感。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
学习是进步的阶梯。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要像家庭一样有温暖。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
没有创新，企业就没有未来。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
成功不是终点，失败也不是致命的，继续前进的勇气才是关键。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要有明确的目标，才能不走弯路。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
管理就是用人，用对人才能做对事。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要像学校一样培养人才。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
没有执行力，就没有竞争力。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要像运动员一样有拼搏精神。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
领导者要有格局，才能带领企业走得更远。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要像科学家一样有探索精神。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
没有团队精神，企业就是一盘散沙。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要像艺术家一样有创造力。《宁高宁管理笔记》
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
能源安全是国家发展的基石，我们必须坚持科技创新，推动石油化工行业高质量发展。
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
The energy industry must embrace digital transformation to stay competitive in the global market.
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
能源行业必须拥抱数字化转型，以在全球市场中保持竞争力。
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
绿色发展不是选择题，而是必答题，我们要在减碳增效中实现可持续发展。
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
石油化工行业要立足长远，既要保障能源供应，也要为碳中和目标贡献力量。
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
Innovation is the key driver for the petrochemical industry to overcome challenges and seize opportunities.
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
创新是石油化工行业克服挑战、抓住机遇的关键驱动力。
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
我们要以开放合作的态度，与国际同行共同应对能源转型的挑战。
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
企业的核心竞争力在于人才，必须加大对科技研发和人才培养的投入。
侯启军
中国石油天然气集团总经理，油气管理专家
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
