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「专注底层架构突破、训练效率优化，以技术代际跃迁而非局部改进参与全球竞争。」- 梁文锋经典语录
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专注底层架构突破、训练效率优化，以技术代际跃迁而非局部改进参与全球竞争。
梁文锋
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中国必须从‘搭便车’转向‘贡献者’，打破‘美国创新 - 中...
选人的标准一直都是热爱和好奇心。
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👤 更多 梁文锋 经典语录
10句
提供云服务不是我们的主要目标。我们的目标还是去实现AGI（通用人工智能）。
梁文锋
技术向善，用算法温暖世界。
梁文锋
我们希望更多人，哪怕一个小App都可以低成本去用上大模型，而不是技术只掌握在一部分人和公司手中，形成垄断。大厂的模型，可能会和他们的平台或生态捆绑，而我们是完全自由的。
梁文锋
中国产业结构的调整将越来越依赖硬核技术的创新，当人们意识到过去赚快钱的时代已经过去，就会更加愿意投身于真正的创新。
梁文锋
我们在解决最难的问题。对于顶尖人才来说，最具吸引力的就是挑战世界上最困难的问题。事实上，中国的顶尖人才经常被低估，因为硬核创新稀缺，他们很少得到认可。而我们正好提供了他们渴望的舞台。
梁文锋
选人的标准一直都是热爱和好奇心。很多人很多奇特的经历，很有意思，有些人有一些特别的经历，很有意思，很有意思，很有意思”。
梁文锋
不做“PPT创新”，专注技术本质，用实干推动商业发展。
梁文锋
我们认为当前阶段是技术创新的爆发期，而不是应用的爆发期。长远来说，我们希望形成一种生态，就是业界直接使用我们的技术和产出，我们只负责基础模型和前沿的创新，然后其它公司在DeepSeek的基础上构建toB、toC的业务。
梁文锋
如果能形成完整的产业上下游，我们就没必要自己做应用。当然，如果需要，我们做应用也没障碍，但研究和技术创新永远是我们第一优先级。
梁文锋
招人时确保价值观一致，然后通过企业文化来确保步调一致。当然，我们并没有一个成文的企业文化，因为所有成文的东西，又会阻碍创新。更多时候，是管理者的以身示范，遇到一件事，你如何做决策，会成为一种准则。
梁文锋
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10句
做新教员的要有共和精神，就是不可摆出做官的态度，事事要和学生共同甘苦，要和学生表同情，参与到学生里面去，指导他们。
陶行知
我们不肯探索自己本身的价值，我们过分看中他人在自己生命里的参与，于是，孤独不在美好，失去了他人，我们惶恐不安。
三毛
爱因斯坦相对论的预言是恒星光线在经过太阳这样的大质量物体附近时会发生弯曲。如果恒星光线弯曲真的会发生，那么这种现象可以在日食过程中观测到。因此，爱因斯坦的理论做出了一个明确而又夸张的预言，而且其他任何竞争理论都没有做出这个预言。由于爱因斯坦的理论做出了这样一个夸张的预言，而且该预言很容易就可以被证明有误，从这个角度来看，爱因斯坦的理论冒了很大的风险。
理查德·德威特
中国是竞争非常激烈的国家，资本回报率稍微高一点儿的行业、净润率稍微高一点儿的行业，就会有100个人“山寨”、1000个人抄袭。所以门槛很重要，要么资源独占，要么有牌照限制，要么有技术优势，要么有品牌优势。从白酒行业来看，2012年、2013年有非常多的地产公司尝试开发自己的白酒品牌，但到2015年、2016年都死掉了，这个行业是有门槛的，别人进不来。
张磊
我们不肯探索自己本身的价值，我们过分看重他人在自己生命里的参与。于是，孤独不再美好，失去了他人，我们惶惑不安。
三毛
大胆梦想，努力工作，保持专注，并与优秀的人为伍。
亚瑟小子
我很想鼓励每个人都专注于你生活中最重要的事情。然后你会取得很大的成就。No human is limited，面对压力，我会关闭杂乱的思绪，专注于当下重要的事情。
埃鲁德·基普乔格
竞争大致可分为两个阶段：傻逼和牛逼竞争，牛逼和更牛逼竞争。
王兴
哲学家的欲望只专注于对智慧的寻求，追求精神的快乐，而不会去追求肉体的快乐。具有哲学家天性的人必然会有节制的美德而不去贪求富贵；而且不会是一个心胸狭窄的人，他们的心胸向天地万物之真理敞开，此等胸襟便是以虚无纳万有，与器量狭小之人相反。
柏拉图
作为一个市场参与者，我关心的是市场价值，即追求利润的最大化；作为一个公民，我关心的是社会价值，即人类和平思想自由和社会正义。
乔治·索罗斯
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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40句相邻名言
无论是 Google 研究院、OpenAI，还是国内科技巨头的 AI 实验室，它们都提供了重要价值。OpenAI 之所以能最终取得突破，也有一定的历史偶然性。
梁文锋
DeepSeek创始人
我们在解决最难的问题。对于顶尖人才来说，最具吸引力的就是挑战世界上最困难的问题。事实上，中国的顶尖人才经常被低估，因为硬核创新稀缺，他们很少得到认可。而我们正好提供了他们渴望的舞台。
梁文锋
DeepSeek创始人
我们对一切可能性保持开放态度。
梁文锋
DeepSeek创始人
我们习惯了摩尔定律“从天而降”——只需等上18个月，就能获得更先进的硬件和软件。同样，我们对大模型的“规模定律”也是如此。但事实上，这些技术进步是西方科技社区几代人持续努力的结果。由于我们长期未能深度参与这一进程，反而渐渐忽视了其真正的价值。
梁文锋
DeepSeek创始人
我们真正的护城河在于团队的成长——积累技术Know-how，培养创新文化。开源和发表论文不会带来重大损失。对于技术人员来说，被同行追随本身就是一种成就。开源不仅仅是商业策略，更是一种文化。回馈社区是一种荣誉，同时也能吸引更多优秀人才。
梁文锋
DeepSeek创始人
英伟达的成功并不仅仅是自身努力的结果，而是西方科技生态系统长期合作，共同规划下一代技术路线的成果。中国也需要类似的生态体系。国内许多芯片失败，不是因为资金不足，而是因为缺乏支撑性技术社区，仅依赖二手信息。必须有人走在前沿。
梁文锋
DeepSeek创始人
真正的差距在于原创性，而不仅仅是时间。
梁文锋
DeepSeek创始人
AI不应是冷冰冰的代码，而应是人性温暖的放大器。
梁文锋
DeepSeek创始人
DEEPSEEK的‘深’，是深耕技术，更是深植人文。
梁文锋
DeepSeek创始人
创业不是赌局，而是用理性计算感性的价值。
梁文锋
DeepSeek创始人
创业者的孤独，在于必须相信别人看不见的路标。
梁文锋
DeepSeek创始人
抵押房子时，我抵押的是恐惧，赎回的是勇气。
梁文锋
DeepSeek创始人
失败是算法的必经迭代，人生亦然。
梁文锋
DeepSeek创始人
团队不是拼图，而是化学反应——每个人都要成为催化剂。
梁文锋
DeepSeek创始人
用技术解决1%的问题，用初心守护100%的善意。
梁文锋
DeepSeek创始人
站在未来看现在，所有困难都是小数点后的误差。
梁文锋
DeepSeek创始人
真正的创新，是让技术听懂人心的声音。
梁文锋
DeepSeek创始人
AI 竞争的本质是原创与模仿的代差，而非表面性能的追赶。
梁文锋
DeepSeek创始人
不做‘PPT 创新’，专注技术本质，用实干推动商业发展。
梁文锋
DeepSeek创始人
中国必须从‘搭便车’转向‘贡献者’，打破‘美国创新 - 中国应用’的惯性思维。
梁文锋
DeepSeek创始人
选人的标准一直都是热爱和好奇心。
梁文锋
DeepSeek创始人
很多人对做研究的渴望，远超对钱的在意。
梁文锋
DeepSeek创始人
一个创新的组织中最重要的是人，是一同朝着目标，相互信任，经过磨练形成的文化。
梁文锋
DeepSeek创始人
将“是非观”置于“利害观”之上，拒绝短期变现诱惑。
梁文锋
DeepSeek创始人
按真实成本定价，倒逼行业回归技术本质。
梁文锋
DeepSeek创始人
拒绝烧钱换市场，以架构创新实现商业可持续性。
梁文锋
DeepSeek创始人
我经常思考的是，一个东西能不能让社会的运行效率变高，以及你能否在它的产业分工链条上找到擅长的位置。
梁文锋
DeepSeek创始人
中美之间的AI差距会有一到两年，但永远是创新和模仿的差距。中国不可避免地需要站在技术的前沿。
梁文锋
DeepSeek创始人
我们经常说中国AI和美国有一两年差距，但真实的gap是原创和模仿之差。如果这个不改变，中国永远只能是追随者，所以有些探索也是逃不掉的。
梁文锋
DeepSeek创始人
英伟达的领先，不只是一个公司的努力，而是整个西方技术社区和产业共同努力的结果。
梁文锋
DeepSeek创始人
中国AI的发展，同样需要这样的生态。很多国产芯片发展不起来，也是因为缺乏配套的技术社区，只有第二手消息，所以中国必然需要有人站到技术的前沿。
梁文锋
DeepSeek创始人
在颠覆性的技术面前，闭源形成的护城河是短暂的。即使OpenAI闭源，也无法阻止被别人赶超。所以我们把价值沉淀在团队上，我们的同事在这个过程中得到成长，积累know-how，形成可以创新的组织和文化，就是我们的护城河。
梁文锋
DeepSeek创始人
创新不完全是商业驱动的，还需要好奇心和创造欲。我们创新缺的肯定不是资本，而是缺乏信心，以及不知道怎么组织高密度的人才实现有效创新。
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DeepSeek创始人
我们的出发点不是利用机会快速获利，而是达到技术前沿，带动整个生态的发展。
梁文锋
DeepSeek创始人
我们选人的标准一直都是热爱和好奇心……对顶级人才吸引最大的，肯定是去解决世界上最难的问题。
梁文锋
DeepSeek创始人
DeepSeek也全是自下而上。我们一般不前置分工，而是自然分工……如果有想法，每个人随时可以调用训练集群的卡无需审批，也可灵活调用所有人。
梁文锋
DeepSeek创始人
顶尖人才在中国是被低估的，而正因为DeepSeek‘做最难的创新’，创新对于顶级人才具有特殊的吸引力。
梁文锋
DeepSeek创始人
2023年，我宣布将正式进军通用人工智能领域，并创办了深度求索DeepSeek，专注于做真正人类级别的人工智能。
梁文锋
DeepSeek创始人
中国AI，不会永远在别人的影子里徘徊。
梁文锋
DeepSeek创始人
我们经常说中国AI和美国有一两年差距，但真实的gap是原创和模仿之差。如果这个不改变，中国永远只能是追随者。
梁文锋
DeepSeek创始人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
