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「管理要关注企业的可持续发展，确保企业与社会、环境的和谐共生。」- 沈南鹏经典语录
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管理要关注企业的可持续发展，确保企业与社会、环境的和谐共生。
沈南鹏
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环境
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做企业要有责任感，为股东、员工、客户和社会创造长期...
在创业过程中，要学会从失败中汲取教训，不断完善和提...
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👤 更多 沈南鹏 经典语录
10句
在快速变化的市场中，唯一不变的就是变化本身。
沈南鹏
绿色金融此后会需要一套全新的方法论，把衡量碳排放变成其中的一个必选项。因此，需要精确评估碳管理的能力，也要构建具有严格分析和计算功能的量化体系，数字化与智能化手段将会是这当中重要的支撑点。
沈南鹏
在过去十多年里，移动互联网和数字科技是许多行业的驱动力，数字化、智能化成为各行各业演进发展的DNA。而低碳零碳，作为一个人类的共同行动目标，将会成为未来产业生存与变革的新基因。
沈南鹏
15、创业要做自己喜欢的、擅长的。做自己喜欢的事业才能够有热情坚持下去，做自己擅长的事才能发挥自身优势，提高创业成功率。
沈南鹏
有个好领导，不如建个好规则。
沈南鹏
你在一年以前看了一个企业，觉得这个企业的商业模式有这样那样的挑战和问题；一年以后你发现企业有很多变化，那可能是创业者不断学习、成长的结果。
沈南鹏
消费升级不仅仅是价格的提升，更是品质和体验的全面提升。
沈南鹏
低碳零碳将会成为未来产业生存与变革的新基因。
沈南鹏
广泛结盟，以开放的心态合作。
沈南鹏
在一个成长型行业里顺风而为，肯定要比顶风前行好的多。
沈南鹏
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10句
基金管理人收费标准应考虑无风险收益情况（之后基金可考虑5%以上再提成）。
大卫·史文森
道德是做人的根本。没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。
陶行知
有很多所谓的数学家，已经把西方的数学概念和理论当作信仰，把欧几米德和毕达哥拉斯的数学教导当作不可动摇的知识，复制到中国，为什么不能基于中国的历史文化国情，发展中国真正的数学呢？有许多的知识是人类共同智慧的结果，无问东西，立德立言。
罗翔
文学是一种社会现象，而社会并不是一种文学现象。社会上尚没有完全弄清、完全解决的问题，期待通过文学作品的阅读来得到信念，得到前景，得到路线图，那是不现实的。
王蒙
教育上最重要的事是要给学生一种改造环境的能力，平民教育是改造社会环境的一个重要方法。
陶行知
中国文化从来离不开社会灾难。我借清初和清末的民族主义激情来讨论中国文化的思维灾难，借东北的流放者来讨论中国文化的生存灾难；借渤海国的兴亡来讨论社会灾难与群体生命 的关系；借苏东坡的遭遇来讨论社会灾难与个体人格的关系；借岳麓书院来讨论文化应该如何救助愚昧的灾难，借山西商人来讨论文化应该如何来救助贫困的灾难。
余秋雨
劳动是社会中每个人不可避免的义务。
卢梭
一个人的人格就是他先天赋予的本性和他天所习得的文化、环境、人际关系等的综合体。
弗洛伊德
负担使得人庄重严肃，而民族文化的传统观念，足使他们的思想趋于稳健，早于生理上自然发展的过程。
林语堂
劳动力杠杆要懂得管理他人，为自己创造价值。
埃里克·乔根森
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
人人为我，我为人人。
列宁
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40句相邻名言
管理要灵活多变，适应市场的变化和用户的需求。
沈南鹏
红杉中国创始及执行合伙人
做企业要有激情，只有热爱才能做好。
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团队之间的信任是合作的基础，只有相互信任才能取得更好的成果。
沈南鹏
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做企业要有底线思维，确保企业稳健发展。
沈南鹏
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在变革中要勇于尝试，不怕失败，因为失败是成功之母。
沈南鹏
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领导者的角色是引领和指导，而不是干涉和控制。
沈南鹏
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企业的核心竞争力是人才，要珍惜和培养每一个员工。
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管理要关注细节，因为细节决定成败。
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在市场竞争中，要敢于挑战自己，超越自己。
沈南鹏
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做企业要有激情，但也不能忽视理性和稳健。
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领导者的任务是培养人，让团队更加成熟和自信。
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管理要关注员工的成长和发展，为他们提供学习和进步的机会。
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在创业过程中，要学会倾听和接受不同的意见和建议。
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做企业要有远见卓识，预见未来的趋势和机遇。
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管理要注重效率，确保企业资源的合理分配和高效利用。
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在困难面前，要保持冷静和坚定，相信团队的力量。
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领导者的责任是创造一个让员工愿意为之奋斗的环境。
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管理要关注员工的心理健康，帮助他们排解压力和困扰。
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在市场竞争中，要敢于创新，敢于尝试新的商业模式和营销策略。
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做企业要有责任感，为股东、员工、客户和社会创造长期价值。
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在创业过程中，要学会从失败中汲取教训，不断完善和提升自己。
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做企业要有情怀，用心灵去感受和体验产品的魅力和价值。
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一个好的商业模式，一定要符合人性。
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不要问企业为你赚钱多少，而要问企业能走多远。
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细节决定成败，但战略决定生死。
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创业者最重要的能力是学习能力。
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投资的成功在于选择、时机和执行力。
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有时候，慢就是快。
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与其在红海竞争，不如另辟蹊径。
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投资就像种树，需要耐心等待。
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与其说我们是投资者，不如说我们是创业者的合作伙伴。
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尽量不要成为一家‘Me Too’公司，而是要成为一家“First in Class”企业。这是我在优秀的TMT和医疗领域创业者身上看到的共同品质。这些创业者往往也非常有韧性，他们都着眼于创造百年企业，而他们也是能够笑到最后的人。
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一个伟大的企业如果想做百年老店，在这一百年当中你有很多的机会去跟它成为伙伴。如果A轮丢失了，那就从B轮、C轮开始；如果B轮、C轮丢失了，IPO也可以是你第一次跟它建立合作关系的机会。 重要的是，我们要保持对一个行业的深度研究和观察，同时保持对这些企业家的长期关注。
沈南鹏
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中国医疗行业的机会在二线城市、三线城市和农村市场，如果医疗服务在那里能得到很好的应用，市场空间会非常的广阔。
沈南鹏
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投资过程有一些反人性的东西需要你去克服。比如A轮看走眼的公司，你能不能有勇气过几个月再重新找回去？那个时候可能会碰到冷面孔，它的估值也可能已经涨很多了。你能不能面对你以前的错误？要勇于承认错误，以清零的心态来了解企业。
沈南鹏
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成功的企业都非常有“企图心”，但关键是它得在一个‘好’的行业里，只有天空才是它的限制。
沈南鹏
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作为投资人来讲，很重要的一点就是实事求是，不要忽悠创业者。当忽悠的动作成为一种习惯，到后来就是在忽悠自己了。
沈南鹏
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我们永远是在司机旁边帮他看地图的人，创始人永远是驾驶员，如果今天他不愿意开了，或者是开错路了，我们可能没有办法代替他。所以，我们需要一个好司机，同时要帮他看好路。
沈南鹏
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在合伙人文化中，我虽然是基金的管理者，但在最重要的投资决策上，我们没有boss，也不应该有boss。
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近年来，人工智能、高端制造等硬科技项目已经超过我们投资组合的80%。这说明什么？和五年前、十年前的创业相比，当下中国的创业主题正在发生深刻变化，可以说，一个科技主导的创业新时代已经到来。
沈南鹏
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🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
