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关于负责的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
负责
很多人讲大哥你是SUPPERMAN(超人)，我不是SUPPERMAN(超人)，但是我只是肯拍，对我自己，对电影，对观众负责。
成龙名人名言哲理格言警句语录 成龙
很多人讲大哥你是SUPPERMAN（超人），我不是SUPPERMAN（超人），但是我只是肯拍，对我自己，对电影，对观众负责。
成龙名人名言哲理格言警句语录 成龙
我不是好爸爸，而是一个负责任的爸爸。
成龙名人名言哲理格言警句语录 成龙
在我们生命中，无论平时情况怎么样，有时会出现那么点像幸福、满足的东西。是的，它不会长久停留，这或许更好。在那一刻间，感觉是多么美妙，安居的感觉，拥有家园的感觉，与花草树木土地泉水为伴的感觉，为一小块地、为五十棵树、为几畦花、为无花果树和桃树负责任的感觉。
赫尔曼·黑塞名人名言哲理格言警句语录 赫尔曼·黑塞
一般而言，对于浅薄者来说，对不存在的事物也许较之于具体事物容易叙述，因为他可以不负责任地付诸语言，然而，对于虔诚而严谨的历史学家来说，情况恰恰相反。但是，向人们叙述某些既无法证实其存在，又无法推测其未来的事物，尽管难如登天，但却更为必要。虔诚而严谨的人们在一定程度上把它们作为业已存在的事物予以探讨，这恰恰使他们向着存在的和有可能诞生的事物走近了一步。
赫尔曼·黑塞名人名言哲理格言警句语录 赫尔曼·黑塞
人生不是一场游戏，要对待生活负责。
杨沫名人名言哲理格言警句语录 杨沫
朋友讲了一个多年前的故事：他见了一个创业公司，来了四个人，换过名片，他忍不住问了一个问题，你们公司谁负责。因为四个人的名片上都印着总经理。
雷军名人名言哲理格言警句语录 雷军
每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？
雷军名人名言哲理格言警句语录 雷军
一份工作越能带来这样的困难，就越能振奋人心。但如果没有能评价和欣赏我们成功价值的人，工友或老板，这份喜悦就是不完整的。无论领导或是负责同一零件其他操作的工友，大都只关心零件，而不关心所要克服的困难。这种冷漠让人与人之间的温情消散，而这份温情却是人们永远需要的。即使是最无所谓自尊心的人，在一个人们只关心他所做的事情，而从不关心他是如何去做的地方也会感到特别的孤独；因此，工作的乐趣沦为一些转瞬即逝、未表明的印象，一出现就消失了。
西蒙娜·薇依名人名言哲理格言警句语录 西蒙娜·薇依
我负责两种人：生我的，我生的。我挂念两种人：肝胆相照的朋友，相濡以沫的爱人。
莫言名人名言哲理格言警句语录 莫言
性别歧视和恐同症的根源在于同一个经济和政治制度，这些制度是这个国家种族主义的基础，而且往往是对有色人种施加暴力的同一个极端主义圈子要为种族歧视负责。性别歧视和恐同偏见激发的暴力爆发。 我们的政治激进主义必须清楚地表明我们对这些联系的理解。
安吉拉·戴维斯名人名言哲理格言警句语录 安吉拉·戴维斯
自然人的一切都是为了自己。他是一个数字单位，一个绝对整体，只对自己或自己的同类负责。公民则只是一个取决于分母的分数单位，其价值在于他与整体（即社会）的关系。一种好的社会制度会懂得如何改变人的天性，为了给他相对存在而除去他的绝对存在，并把“我”运送到共同体之中，这样每个人就再也不会认为自己是“完整的一”了，而会把自己看作共同体的一部分，并且只对这个整体很敏感。
卢梭名人名言哲理格言警句语录 卢梭
在所有寓言中，狮子通常会扮演一个角色，而且是很显要的角色，而孩子在学了那些寓言之后，就都想假装自己是狮子。当他负责分配一些好东西的时候，他就会留个心眼，像狮子那样把每样好东西都留给自己。
卢梭名人名言哲理格言警句语录 卢梭
我们的第一个责任是对我们自己负责；我们的第一份感受是以自我为中心；我们所有的本能首先都以我们自己的生存和我们自己的幸福为导向。因此，我们第一次接受的正义的概念不应该来源于我们欠别人什么，而应源于什么应归我们所有。
卢梭名人名言哲理格言警句语录 卢梭
股票期权必然与公司总体业绩相联系。因此，从逻辑上讲，它们只能授予那些负总体责任的经理人员。只在一定范围内负责的经理人员应当获得与他们控制之下的成果相联系的激励。
巴菲特名人名言哲理格言警句语录 巴菲特
买普通股的时候，我们像在购买一家私营公司那样着手整个交易。我们着眼于这家公司的经营前景，负责运作公司的人员，以及我们必须支付的价格。
巴菲特名人名言哲理格言警句语录 巴菲特
一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
中国这地方有一种特别之处那就是人只有在家里（现在还要加上在单位里）负责任，出了门就没有责任感。
王小波名人名言哲理格言警句语录 王小波
一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
松下幸之助名人名言哲理格言警句语录 松下幸之助
敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
松下幸之助名人名言哲理格言警句语录 松下幸之助