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生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
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品质
创业家需要乐观主义精神，一种别人不喝彩，我为自己喝彩的精神。我称之为创业者的自嗨精神。当你自嗨别人才能跟着嗨，当你自燃，才能点燃整个社会的热情，星星之火可以燎原。在不为人知的、不经意的交往当中，你所展现出来的这种人格的品质、精神的价值能影响你周围的人。
徐小平
他希望胖东来成为幸福企业，“用幸福文化来鞭策这个企业，让员工更快乐地工作，更健康地工作，更有品质地工作，为这个社会带来品质、价值和美好，推动国家、社会和人民获得幸福。”
黄伟芳
对于一个创业企业而言，企业家能力与企业家精神都重要，但最重要的是品质。
沈南鹏
我很欣赏张一鸣反复提到的一个品质——延迟满足。归零心态在本质上也是延迟满足的一种表现。取得任何成绩之后，庆祝一下，但是很快就要主动迎接下一个挑战。
沈南鹏
尽量不要成为一家‘Me Too’公司，而是要成为一家“First in Class”企业。这是我在优秀的TMT和医疗领域创业者身上看到的共同品质。这些创业者往往也非常有韧性，他们都着眼于创造百年企业，而他们也是能够笑到最后的人。
沈南鹏
安静的心是最高的品质，它是没有分界的，是完整的、纯洁无染的。它就是全神贯注、觉察力、爱和最高的智慧。
释迦牟尼
每个人的灵魂中都有三种品质:理性、激情和欲望。
柏拉图
品质越坏的人就越无所顾忌。
柏拉图
宽容是一种高尚的品质。
奥古斯丁
她（卡捷琳娜）是爱自己的高尚品质，而不是爱我。
陀思妥耶夫斯基
“食色性也”，这是谁也无法否认的事实，因为不“食”无法维持生命，不“色”（直男女之事）无法延续生命。但人类毕竟是万物之灵，我们既然不能茹毛饮血，生吞活剥，而要讲求“食”的品质，当然对“色”也就有所讲求。最懂得“食”的人，往往要等果子在枝上熟透了才摘，最懂得“色”的人，是不是也应该有些耐性，像等果子熟一样，等自己发育到最成熟的阶段呢？
刘墉
102：好的生活品质比延长生命更重要。
威尔•施瓦尔贝
孩子的成长和自然的规律是一样的，潮起潮落，斗转星移。正是因为过程的跌宕起伏，才能够帮助孩子发现问题，查找漏洞，才有可能练就孩子顽强的意志品质和走出困境的能力。
王金战
什么是思维品质？一个人的思路是死还是活，是宽还是窄，能不能独立思考。
王金战
孩子的心灵隐私越是受到尊重，他们就越容易培养起真诚、自信、独立思考等品质，他们在精神上就越能够健康地成长。
周国平
班干部是为了促进学生成长的平台而非压制学生的枷锁。作为教师，我们无法也不应该奢望寻找到一群十全十美的优秀班干部，而是要通过更多细致的工作，深入地了解学生的潜质与品质，去发现那些“业已发现或是试图发现自己”的学生。因为，唯有自我发现的学生才有主动成长的欲求，才能更好地担当起班干部的重任。
陈秋中
对事：有方向感，能选对路【而选对是从选错开始的，→ 多观察，多提问。→ 多实践，多犯错。→ 多琢磨，多思考。】；对组织：会“砸墙”，创造环境和条件【从人开始；共赢；找到“发力点”；会讲故事；创造坦诚的文化】；对人：勇当“坏人”；接地气【这里的“坏人”不是品质上的坏，而是那个“难做的人”，其中有两个意思。→ 当团队遇到挑战的时候，你当那个堵枪眼儿的。→ 团队内部有分歧的时候，做那个“坏人”。“接地气”有三重意思。→ 你可以不做具体工作，但要知道“民间疾苦”。→ 愿意同甘共苦。→ 有“生活能力”。】，总结一下，从执行者到好领导，需要有方向感，能选对路，看得到“墙”，会“砸墙”，创造通往成功的环境和条件，勇当“坏人”，接地气。更简练地说，就是上面眼睛看得远，下面脚站得稳，有使劲用的脑子、一颗爱心，加上一张“厚脸皮”。
李一诺
我们需要的是陪伴，最高品质的陪伴不一定是用语言表达的。
张德芬
韩国人知道掌握高难度的学术理论意义重大，尤其在数学方面，他们从不走捷径。他们之所以取得优异的成绩，主要是归功于他们的勤劳而不是天赋。这种态度意味着所有学生都愿意付出努力，对国家来说，这种品质比黄金或者石油更可贵。
阿曼达·里普利
人们永远无法衡量教育中很重要的那个部分——人的品质。
阿曼达·里普利
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