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关于可以的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
可以
该听的话可以听，不该听的话就不要听。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
处理事情之前怎样思虑比较合适：思虑的方式和处理事情的方式相反。凡事要先看规定，合乎规定才可以去做。不合规定，要先研究有什么能变通的。不能变通，最好改变事情以符合规定。如果有困难，最好和上级商量求谅解。合理合法，还要考虑可能产生后遗症。
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水似柔却刚，中国人喜欢内刚外柔，内方外圆，心中有原则，而且十分坚定，表现出来的，却是相当随和，好像怎么样都可以。中华民族看似软弱，有时还带点懦弱怕事的味道，但是几经外侮，却能够显现坚强无比的不可征服性。我们敬天、事天、顺天，有时候也会大骂老天爷不长眼睛。
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部属犯错要如何处理：不能够放过部属的错误，否则没良心。不可以让部属在公开场合没面子丢脸。最好预防犯错，初犯不罚，严防再犯。违法或恶意犯错，第一次就就罚，不放纵。用三明治方式，使部属乐于接受劝告。让大家明白，客气非福气，互相勉励。
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阴就是阳，阳就是阴，阴可以变阳，阳可以变阴。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
考核的标准是错不可以而对并没有用。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
人只要学会顺乎自己，不那么操心、那么忙碌，就可以过上很好的日子。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。
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本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。
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组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。
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要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。
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同样是女孩子，你是一块地，但不是任何人都可以来种东西。
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该听的话可以听，不该听的话就不要听。
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考核的标准是错不可以而对并没有用。
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上级越级指示部属要怎样回应：不可以向上级抗议，因为上级不接纳。不可以询问部属，因为不一定愿意说。最好宣示由部属自行决定要不要报告。让上级和部属拥有某些弹性较好办事。自动报告的，要尽心辅助，力求办妥。不报告的，自行负责，不替他担责任。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
水钻土石的缝，人钻法律的漏洞。水把缝冲大，人更能够把缝扩大。中国人常说善门难开，即是此理。还有，水在平地流动，并没有发出什么声音，但是遇到不平的险阻之地，就会发出巨大的声音。这种不平之鸣，到处都可以得到印证。
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至诚可以前知，预测未来才能做好计划。
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该听的话可以听，不该听的话就不要听。
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至诚可以前知，预测未来才能做好计划。
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只要合理，怎样变动都可以中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
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