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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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帮助
企业家要过三关。首先是创业关,创业时要亲力亲为;第二是授权关,企业做大后要授权,责任还是你的,但权力放下去,要建立系统,帮助他人成功,我们已建立了一套比较科学的战略管理机制;第三是交班关,作为创始人肯定对企业有感情,但时间长了,大家都尊重你,慢慢会产生一种依赖的思想,这对团队再进一步成长不是一件好事。你交出去要说服自己、说服大家,交给下一代比自己做得更好。京东方正在这样做,这样才能保证一代代京东方人充满活力、充满激情把公司传承下去。
王东升
西贝的领导力,就是你帮助人的能力。你能帮助10个人就领导10个人,能帮助1万人就领导1万人。
贾国龙
我的很多“简单”的结论是花了很长很长时间得出来的,千万别以为我是一眼就看出来了。不过,“平常心”可以帮助人去找到事物的本源。
段永平
创造的过程以三个简单步骤,帮助你创造出你想要的:要求、相信、接受。
朗达·拜恩
与优秀的团体为伍,这个团体中的所有成员都乐于帮助稍次于他的人提升。
查斯特菲尔德
冷静会传染。保持冷静,就是帮助他人。
凯文·凯利
要想成功,就要让别人给你钱;要想富有,就帮助其他人成功。
凯文·凯利
你需要三样东西。有能力不放弃某件事情直到它成功,有能力放弃不起作用的事情,以及信任其他人来帮助你区分这两种情况。
凯文·凯利
当今社会中,大企业似乎都被施了魔咒,反对大企业成为主流。我对此持反对意见。对互联网企业而言,扩大规模才是顺势而为。唯有足够大,才会对别人有所帮助。而且,如果一直保持同等规模,企业就很难规避倒闭的风险。
凯文·凯利
构想未来,其实一半在于构想,剩下的一半在于寻找论据和方法,帮助我们实现构想。
凯文·凯利
即便是直到50岁都只从事过一种职业的人,只要给他们一个正确的动机和适当的帮助,他们就会发生改变。
凯文·凯利
在硅谷有一个说法,叫作“积极地失败”。失败了,跌倒了,再从原地爬起来,这才能帮助人们吸取教训。
凯文·凯利
在未来50年的时间内,AI都将是一项帮助我们扩展无限可能的科技。
凯文·凯利
不要错过任何一个做好事的机会,每天都思索一下它对你的意义。你也许不能体会所有的意义,但至少,你帮助了别人,就是一种友好的表示,别人起码也会回报某种程度的友善。
卡耐基
成熟男士对妇孺的富有责任感的照料,以及妇孺对帮助者表达的谢意,都不只是礼节上的客套,而是双方发自内心的真诚行为。
卡耐基
人生起伏不定,当你觉得抑郁、又无力自拔时,那说明你正处于人生的低潮,只要保持勇气,你就能帮助自己再爬起来。
卡耐基
如果你有一个正确的思想,就可以使任何工作变得更有趣。你的老板希望你更用心工作,对他才有好处。但是,我们先不要去想老板的目的,只要想想我们自己对工作感兴趣,能够给我们带来什么帮助。
卡耐基
不断地提醒自己,工作可使你享受双倍的人生乐趣,因为你的一半清醒的时间都在工作,如果你在工作中找不到乐趣,别的地方多半也找不。常常想到投入工作会令你无心烦恼,做久了,还有可能会获晋升或加薪。即使不能得到晋升或加薪,但有正确的想法才能将倦怠减至最低,帮助你好好享受休闲的时间。
卡耐基
何为真朋友?1、首要条件:坦诚,别装别演。2、无所求,才可能肝胆相照。3、金钱不是友谊的目的,但有困难不妨讲出来。4、背后说好话、当面说坏话才是朋友。5、互相帮助解决实际问题,价值肯定和精神支持更重要。6、直面人走茶凉的残酷现实,互相理解,找到各自生存之路。
冯仑
天天在安逸的环境里,你不懂得咀嚼痛苦,更不会想到痛苦对人到底有多大帮助,而人类的智慧往往来源于事后对痛苦的咀嚼。
冯仑
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