有关应该的20句名人名言哲理格言警句语录

自由的前提应该是，个人具有自己有保障的私人空间，在这一空间内，有许多事情是别人无法干预的。

事实上，所谓政治斗争，说穿了，就是人事的变更，权利的均衡，利益的再分配和人际关系的重新调整。得到的支持越多，胜利的可能就越大，因此应该“团结大多数，打击一小撮”。

这件事证明，我确实不是一个好管理者，(作为父母)你必须管理好你的时间。这是一个很难达到的平衡。一旦失去了孩子，你怎么也没法弥补。——奈特在慈善机构工作的长子马修(Matthew)在潜水时因设备出现故障身亡，奈特叫员工不要给他发去慰问之词，而应该把更多的时间花在陪伴家人上。

菲尔·奈特

当人们清楚目标是什么，以及为什么要达成这个目标时，他们的工作会卓有成效。每天早上，人们应该期待着上班，享受工作，这一点很重要。

People work better when they know what the goal is and why.It is important that people look forward to coming to work in the morning and enjoy working.

埃隆·马斯克

在旧的世界里，你用30％的时间创建一种伟大的服务，用70％的时间来营销。在新的世界里，这个比例应该倒过来。

On marketing: "In the old world， you devoted 30% of your time to building a great service and 70% of your time to shouting about it. In the new world， that inverts."

杰夫·贝索斯

所有的企业都应该永远保持年轻，如果你与客户一同变老，你就会重蹈伍尔沃斯(Woolworth)公司的覆辙。

On growth: "All businesses need to be young forever. If your customer base ages with you， you're Woolworth's."

杰夫·贝索斯

人生太短，不应该浪费时间与平庸者交朋友。

On choosing friends: "Life's too short to hang out with people who aren't resourceful."

杰夫·贝索斯

即使你不喜欢现实，也要承认现实 --- 其实越是你不喜欢，你越应该承认现实。

查理·芒格

合伙人最好能够独立工作。你可以当一名指挥型的合伙人、服从型的合伙人，或者一名总是平等协作的合伙人。总是会有人在某些方面比你优秀，你必须先成为下属，然后才能能成为领导。人们应该学会扮演各种角色。

查理·芒格

我一直觉得技术应该为那些重要的工作作出贡献——如发现、组织、社交，这样用户就能做一些对他们来说愉悦的事情：生活和爱，不用成天和干巴巴的计算机较劲！那意味着我们的产品一定要实现协同工作。

I have always believed that technology should do the hard work – discovery, organization, communication – so users can do what makes them happiest: living and loving, not messing with annoying computers! That means making our products work together seamlessly.

拉里·佩奇

有人说，所有人都应该像奴隶一样干活儿，这样可能会让他们效率低下，但也能让他们持续保持工作状态——我对此并不感冒。那种方式不可能奏效。

The idea that everyone should slavishly work so they do something inefficiently so they keep their job – that just doesn’t make any sense to me. That can’t be the right answer.

拉里·佩奇

我认为作为技术工作者应该拥有一些安全的空间去尝试新的事物，并分析其对社会的影响。

I think as technologists we should have some safe places where we can try out new things and figure out the effect on society.

拉里·佩奇

我所看到的伟大企业家之间既是竞争对手，又是合作伙伴，有非常开放的精神，面对竞争对手和消费者也有极强的同理心，还有极大的格局观。大格局观的企业家愿景不同于简单地赚取短期利润，一个卖商品的企业家不能光想卖商品，应该想我的生意是创造幸福。