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关于应该的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
应该
中国人应该把花在饭桌上的钱匀一点到艺术消费上来。
孟非名人名言哲理格言警句语录 孟非
更重要的是，我们一直可能活在一个不属于我们自己的世界中，用那个世界的套子和模式来自我暗示我们应该如此这般，现在我们把这个不属于我们自己的莫须有的帽子摘掉，我们没有了压迫，我们可以自由呼吸，我们开始知道自己是谁，我们拥有了真实的力量。
孟非名人名言哲理格言警句语录 孟非
应该把成绩和教练员的奖金挂钩，这样大家就都有积极性了，有钱好办事嘛。
李娜名人名言哲理格言警句语录 李娜
我觉得网球大概排在第四位，前三位应该是乒乓球、羽毛球和跳水。不过，不管怎样都要比足球好。
李娜名人名言哲理格言警句语录 李娜
未来的生活，我们有养老保险，政府还对我们残疾人有补助，应该能保障我们的基础生活。
彭霞名人名言哲理格言警句语录 彭霞
一个是民营企业自身更多吸纳学生就业，不要完全考虑成本。因为民营企业大多数不是垄断行业，很多也不是高科技行业，是密集型、服务型的企业，可能更多从成本考虑。所以本身民营企业应该在吸纳大学生就业的时候，少考虑成本，多考虑就业问题。第二方面，大学生要改变就业观念。现在的大学生已经不是过去包分配，或者是天之骄子的时代了，大学生应该拓宽自己的就业观念，不一定非得去政府、去事业单位，到民营企业就业，这样就业的路子会更宽一些。
王健林名人名言哲理格言警句语录 王健林
现在可能是买房的最好时候，因为现在国家政策帮你按压啊，如果现在不买，明后年，再有些恢复性增长更吃亏，现在买比较合适。你看美国的CPI英国的CPI都创造了这几年的最高纪录，这说明通胀是世界性问题，中国想把通胀按下来，是很难的，这种通胀会反映在所有的商品价值上，包括房价。如果不是投资或投机行为，对真正有住房刚性需求的人来讲，在今年年末或明年年初，应该是买房子最合适的时候。
王健林名人名言哲理格言警句语录 王健林
中国职业足球最大的成功在于，把球迷拉回到足球场上来，使足球产业化开始进行。但最大的失误之处(我个人的看法)恰恰就是职业化解决得不好。什么是职业化？应该使俱乐部变成自负盈亏、自我完善、自我发展的企业。有了这种完模式以后，俱乐部就能养活自己，良性循环发展下去。评价职业化是好是坏，不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高，而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言：现在的制度不改变，十年之内不可能有俱乐部养活自己。
王健林名人名言哲理格言警句语录 王健林
乔布斯的一生教育了我们，做任何事都应该追求极致，除了压榨自己的身体。
王兴名人名言哲理格言警句语录 王兴
没有人应该是蝼蚁，不然我们所有人连蝼蚁都不如。
王兴名人名言哲理格言警句语录 王兴
自我管理应该从时间管理开始。时间管理应该从起床时间开始管。
王兴名人名言哲理格言警句语录 王兴
紧张工作之余我有时会稍作遐想，如果早出生一百万年，作为一个男人，此刻我应该正在狩猎。
王兴名人名言哲理格言警句语录 王兴
有一种说法是“不打算拿10年的股票，你为什么要拿10天呢”，这句话不是说自己买的股票一定要拿10年，而是说如果自己觉得，10年以后自己认为肯定不好的公司，就不应该现在去买。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
一个企业家应该将80%的精力放在20%的事情上，这20%的事情能给你带来80%效益。我当CEO时并没有一个时间分配表，但大致知道什么是重要的。简而言之，不要让重要的事情变成紧急的事情。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
我在美国的时候，去机场接一位步步高的同事，估计要在机场等1个小时，所以在停车场投了1个小时停车收费的币，结果那位同事提前半小时来了。这就有个问题，多投了半小时的币，是继续在车里等这半小时还是浪费多投的这半小时的钱？结论不言而喻，现实生活中肯定是开车走人的。但在实际决策中，很多人都犯继续等下去的愚蠢错误：这件事我已经投了几千万呀，怎么停得下来，为了救这些沉下去的成本再投入几千万，明知事情是错的还要坚持做下去，结果自然是败得更惨。在原则性问题上，不能脱离事物的属性，对就是对、错就是错，是非不应该给利益让路。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
投资心态和大小不应该有关系。如果你觉得自己是小投资者，那你很可能一直是小投资者。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
所谓的安全边际指的应该是自己对公司的理解度，而不是价钱。股票是由每个买家自己“定价”的，到你自己觉得便宜的时候才可以买，实际上和市场、别人无关。啥时候你能看懂这句话，你的股票生涯基本上就很有机会持续赚钱了。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
如果大凡你能做好一件东西，你为啥还要做很多做不好的东西呢？就像怎样改变茅台在中国人心中的地位啊？多推一些便宜的非53度酒，包括茅台啤酒和红酒，甚至茅台米酒啥的，以及茅台矿泉水、茅台酒店、茅台手机、茅台空调，加快推出的速度，5年出厂的规矩也不要了，假酒也不管了……10年后，茅台的地位应该就彻底不一样了。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
一个人的价值主要在于干成失业。如果一生稀里糊涂，干十件事，八九件不成，那就很窝囊。有人劝我说，你的事业已经到顶了，应该退了。我认为还没到顶，还需要努力。
褚时健名人名言哲理格言警句语录 褚时健