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标准
价值标准极为类似的人数最多的集团，是具有低级标准的民众。打个比方说，把绝大多数民众联系起来的乃是最小的公分母。
哈耶克
中国教育的目标是“望子成龙”；标准是“成王败寇”；方法是“死记硬背”；手段是“不断施压”，还美其名曰“压力即动力”。至于孩子们是否真实，是否善良，是否健康，是否快乐，没人去想。最需要“以人为本”的领域，却最不拿人当人，这真是一个奇迹！
易中天
追溯高瓴资本过往的投资标的，经营稳健、每年保持稳定增长、具有伟大格局观的企业家，是我权衡是否伴随其共同成长，并成为长期合伙人的重要评判标准。
张磊
在不断发展的经济中，处于某一固定的、绝对的贫穷标准以下的人数如何会得以减少。当整个国家更加丰裕时，被我们认为是像样生活的最低标准也随之而提高。百分之二十的人口永远会出在最低收入水平。但是，一个国家如果能够连续数十年使经济获得成功的发展，那它一定会比其他国家更好地改善收入金字塔底层的人们的经济状况。
保罗·萨缪尔森
每个人有每个人的标准，而我在向超级巨星跨进。最重要的是，我从来不放弃，不放松对自己的要求。
姚明
每个人有每个人的标准，而我在向超级巨星跨进，最重要的是，我从来不放弃，不放松对自己的要求。
姚明
在现实生活中，电影明星甚至达不到他们在电影里立下的标准。
安迪·沃霍尔
行动胜于空谈，实践是检验真理的唯一标准。
笛卡尔
时间是检验真理的唯一标准。
托马斯·哈代
实验是真理的唯一试金石。一切的理论都不过是一些假设而已；只有实践证明才是检验真理的唯一标准。
胡适
检验品牌的标准，就看你愿不愿意和它自拍。
罗振宇
对干部的教育上不能急，我们不能期望一天就使我们的干部能达到日本信华那样的严格标准，应该给他们一个逐步认识错误、改正错误的机会，如果他们不改正，可以辞退他们。但对干部的错误也不能只批评两句，说两句就算过去了。相反，一下打入地狱也不应该，也没有必要把他们打到最底下。因为人的毛病不是一天就能治好的，工资要降，职务要撤，但不能降太多。
任正非内部讲话稿
任正非
整理，是一种挑选必需物件的工作中。也就是说，整理便是要反躬自省某标准物件与时下的自身是否确定关系，从而对物件开展选择、挑选的全过程。
山下英子
有钱人专注于自己的净值。穷人专注于自己的工作收入。真正衡量财富的标准是净值，不是工作收入。
哈维·艾克
今日资本选择投资一家企业有四点标准：1、市场够大；市场够大的企业，都是企业家打出来的，看一家企业主要看企业家是不是够牛逼；2、痛点够大；这一点是重中之重，以二手车交易为例，这个行业的痛点是不信任，选择少而且价格不透明，而瓜子解决了这些痛点；3、有没有颠覆的能力以及颠覆时机是不是来临；4、团队；公司的速度很重要，强悍也非常重要，另外企业家还有一个气质就是永不放弃。有时候企业家们差什么？就差那口气，是不是内心够强大，内心够坚韧。
徐新
我们需要有杀手直觉的创始人，他能够看到别人看不到的东西，这个很关键； 第二，学习速度要快，这是一个非常重要的标准； 第三，志存高远，最关键是要够狠，要干掉小白兔。
徐新
判断模式的标准只有一个，老客户会不会重复购买你的东西，具体来说是老客户重复购买的次数。你获取用户的成本，两年要回本，最长三年。
徐新
投的人能不能成为将来的垄断者，是我们下判断的最终标准。
徐新
好生意的定义就是越老越值钱。我在2007年投了一家大药房，它从70家店做到几千家店后来上市，那时候我们已经赚很多钱基金到期就卖掉了。我很舍不得卖，因为这是一个好生意。巴菲特说过，投创业者的标准很简单，就看创业者能不能做你的女婿，人品要好，能力也不能太差。我觉得这个大药房的创始人可以做女婿，就继续持有了它。
徐新
投资有投资的标准，坚持标准投的话，其实是投不出去多少钱的。我对创业者的人格标准很简单——有闯劲。当然了，创业者一定要比投资人更懂自己所在的市场，深刻地知道这个行业的核心成功要素是什么，而且你的团队要具备这些要素，这样你才能打动投资人。我个人比较倾向只投大风口，因为我们最宝贵的是时间而不是钱，你给一个企业的时间是有限的，所以必须坚持原则，只投最有希望成功的企业。
朱啸虎
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