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核心
我们的核心技术岗位,基本以应届和毕业一两年的人为主。做一件事,有经验的人会不假思索告诉你,应该这样做,但没有经验的人,会反复摸索、很认真去想应该怎么做,然后找到一个符合当前实际情况的解决办法。
梁文锋
我们招人看能力不看经验,核心团队多为应届和毕业一两年的人。
梁文锋
培育核心技术要过四关:一是秉持扎实的创新态度。二是加大创新投入。三是健全激励机制。四是重视开放型创新。
宋志平
技术创新是企业的生命线。企业技术有一般技术和核心技术之分,核心技术是最具竞争力的专有技术,也是影响、带动整个技术体系实现跨越的关键所在。
宋志平
自主创新是我国科技发展的战略基点,也是企业提高核心竞争力优势的根本途径。要想在激烈的国际竞争中掌握主动权,扭转核心技术受制于人的被动局面,就必须提高自主创新的能力。
宋志平
在选择重组的企业上,我提出联合重组不是“拉郎配”,不是见企业就收,而是:第一,符合企业的区域战略,要在我们的核心利润区内。第二,具有一定的规模、效益和潜在价值,通过一系列的管理整合,原来企业的效益得以大幅提高,原来亏损的企业能产生利润。第三,能与现有企业产生协同效应。第四,风险可控、可承担。有风险是正常的,关键是要知道风险可能发生在哪儿、企业的承受力有多大,即使有了风险,也要可控可承担,要能把它剪掉,而不是火烧连营。
宋志平
从中国建材和国药的实践来看,资本运营也好,联合重组也好,管理整合也好,集成创新也好,其核心都是先找到资源,把资源聚集起来,然后找到资源整合的办法,把各种资源有效地整合在一起,这是企业成长过程中一个最根本的东西。
宋志平
没有践行,就没有可变现的东西;没有行动中的思考,就没有真正有价值的认知升级。自己的行动,以及自己在行动中的思考,才是进步的核心。
李笑来
你处在哪一个象限是由你的核心财富观决定的。
罗伯特·清崎
我们选择从哪个象限中挣钱,与我们在学校学到的东西没有多大关系。这种选择最终还是取决于我们是谁,即我们的核心价值观、优势、劣势和兴趣所在。
罗伯特·清崎
穷人的基因是喜欢照顾人、帮助人。而富人不是,富人遇到不行的人不做周旋,避免消耗自己的能力。富人的核心就是把无关的、无能的、没价值的人全部过滤。穷人是小心翼翼的大方,而富人是大大方方的小气。
李敖
他们仿佛一举越过了漫长艰辛的夫妻生活,直接到达了爱的核心。
加西亚·马尔克斯
他们之间的感觉并不像新婚燕尔的夫妇,更不像相聚恨晚的情人。他们仿佛一举越过了漫长艰辛的夫妻生活,直接到达了爱的核心。
加西亚·马尔克斯
持续稳定地输出内容,不断复盘优化,是超级个体的核心思路。
陈欢
人的寿命并没有我们所期待的那么长(在全球化大背景下),原因是有关数据缺乏最核心的东西:大规模疫情。同样,风险投资收益率也是如此。
塔勒布
投资的核心是简单,而不是复杂。
约翰·博格尔
人的处境是一种自由选择的处境,存在主义的核心思想,就是自由承担责任的绝对性。
让-保尔·萨特
我们的核心团队,连我自己,一开始都没有量化经验,这一点很特殊。不能说是成功的秘密,但这是幻方的文化之一。我们不会故意回避有经验的人,但更多是看能力。
梁文锋
不一定是做过这件事的人才能做这件事。幻方招人有条原则是,看能力,而不是看经验。我们的核心技术岗位,基本以应届和毕业一两年的人为主。做一件事,有经验的人会不假思索告诉你,应该这样做,但没有经验的人,会反复摸索、很认真去想应该怎么做,然后找到一个符合当前实际情况的解决办法。
梁文锋
核心技术岗位以应届和毕业一两年的人为主。
梁文锋
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