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关于罗莎贝斯·莫斯·坎特的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
罗莎贝斯·莫斯·坎特 最负盛名的管理作家之一

罗莎贝斯·莫斯·坎特（Rosabeth Moss Kanter），最负盛名的管理作家之一。她是哈佛商学院的首席管理教授，专长领域是战略、创新和变革，她的重要管理著作往往也是畅销书，比如《变革大师》(The Change Masters)、《当巨人学习跳舞》(When Giants Learn to Dance)和《世界级：区域性企业也能竞逐全球》(World Class：Thriving Locallyin the Global Economy)。

The most successful leaders are those who see leadership as a responsibility, not a privilege.
最成功的领导者是那些将领导视为责任而非特权的人。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
在变革中，领导者必须是稳定的锚。
In the midst of change, leaders must be the anchors of stability.
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
In the midst of change, leaders must be the anchors of stability.
在变革中，领导者必须是稳定的锚。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
无力感会腐蚀。绝对的无力感会绝对地腐蚀。
Powerlessness corrupts. Absolute powerlessness corrupts absolutely.
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
Powerlessness corrupts. Absolute powerlessness corrupts absolutely.
无力感会腐蚀。绝对的无力感会绝对地腐蚀。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
当创造一个多样化和包容的环境时，社区的所有成员更有可能成功。
When a diverse and inclusive environment is created, all members of the community are more likely to succeed.
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
When a diverse and inclusive environment is created, all members of the community are more likely to succeed.
当创造一个多样化和包容的环境时，社区的所有成员更有可能成功。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
信心不是乐观或悲观，也不是性格属性。它是对积极结果的期待。
Confidence isn't optimism or pessimism, and it's not a character attribute. It's the expectation of a positive outcome.
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
Confidence isn't optimism or pessimism, and it's not a character attribute. It's the expectation of a positive outcome.
信心不是乐观或悲观，也不是性格属性。它是对积极结果的期待。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
当领导者学习时，他们比教学时更强大的榜样。
Leaders are more powerful role models when they learn than when they teach.
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Leaders are more powerful role models when they learn than when they teach.
当领导者学习时，他们比教学时更强大的榜样。
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预测未来的最好方法就是创造未来。
The best way to predict the future is to create it.
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The best way to predict the future is to create it.
预测未来的最好方法就是创造未来。
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变革在开始时最难，在中间最混乱，在结束时最好。
Change is hardest at the beginning, messiest in the middle, and best at the end.
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Change is hardest at the beginning, messiest in the middle, and best at the end.
变革在开始时最难，在中间最混乱，在结束时最好。
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自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学习。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
韧性来自坚毅的性格，来自一组核心的价值观，那些价值观激励人们努力战胜挫折，重回迈向成功的道路。韧性包括自我控制，并且愿意承认自己在挫败中应负的责任。韧性也会基于集体感而增强：因为对他人有义务，以及获得志同道合者的支持，而期许自己跌倒后重新振作起来。韧性表现在行动上：新的贡献，小小的胜利，能够放下过去、引发对未来兴奋之情的目标。
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潜在的困难潜伏在各个角落，无论是来自意想不到的环境变动，或是个人的缺点与错误。无论来源是什么，重要的是我们如何对付它们。当意外状况是新常态时，韧性就成为新的技能。
罗莎贝斯·莫斯·坎特名人名言哲理格言警句语录 罗莎贝斯·莫斯·坎特
企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学习失败，而是要学会恢复。
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