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汇总《要领》名言文案让我们在挫折中站起来继续前进
约翰·轩尼诗
把坏消息直接告诉当事人,而不是隐瞒起来或者假手他人,每一次不舒服的经历都会让我们进步。
约翰·轩尼诗
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《要领》
本色之道:了解工作任务的整体目标和组织的方向,“确信自己的立场是正确的”;勇于面对挑战,“坚定且不动摇”。
约翰·轩尼诗
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《要领》
坚守本色的人要葆有初心:明确找到你理想中那些美好和真实的品质,然后努力让自己变成这个样子。
约翰·轩尼诗
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《要领》
坚守本色是建立信任,进而成为成功领导者的基础,坚守本色比坚守正直更困难。
约翰·轩尼诗
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《要领》
对所在的社区乃至对全社会的责任,即使有的时候坚守本色会让你遭受批评或与人产生冲突。
约翰·轩尼诗
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《要领》
做出错误决策的时刻,是最需要保持谦逊的时刻。
约翰·轩尼诗
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《要领》
谦逊决定了一个人不断成长的能力。
约翰·轩尼诗
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《要领》
要保持谦逊,需要时刻牢记:成功包含幸运的成分,你不是房间里面最聪明的人。
约翰·轩尼诗
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《要领》
本色与信任、服务精神、同理心、勇气、合作与团队配合、创新、求知欲与终身学习、讲好故事。
约翰·轩尼诗
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《要领》
傲慢会蒙蔽我们的双眼,谦逊才能让我们对自己的能力和特质有真实的认知。
约翰·轩尼诗
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《要领》
自信是领导力的核心,但谦逊是自信的核心。
约翰·轩尼诗
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《要领》
有主见的做法,是成功领导者应当具备的特质,就像我们常说的勇气、决断力那样。
约翰·轩尼诗
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《要领》
真正的自信绝非“戴着自信的假面”,也不是欺骗式的虚张声势,更不是最糟糕的错置的自大,而是一种对自己能力和性格的真实认知。这种认知不应源于傲慢的情绪,而应源于谦逊的态度。傲慢会蒙蔽我们的双眼,让我们只为自己的强项沾沾自喜,却对自己的弱点置若罔闻,对他人的优点更是视而不见,久而久之,就离犯下灾难性的错误不远了。
约翰·轩尼诗
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《要领》
真正的自信,是一种对自己能力和性格的真实认知,这种认知源于谦逊。
约翰·轩尼诗
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《要领》
“圣雄”甘地说过:“对自己的智慧过分自信是不明智的。最强大的内心也有脆弱之处,最聪明的人也有犯错之时。”
约翰·轩尼诗
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《要领》
一个即便很小但信念坚定的团队能因一些新的想法改变世界。
约翰·轩尼诗
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《要领》
创新型组织有参照性,有启发性——事实上所有的组织都走在去向知识型、创新型的路上。
约翰·轩尼诗
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《要领》
“事非经过不知究竟,人无躬行难得要领”。听了,读了,懂了,但是却不意味着“得”了要领。
约翰·轩尼诗
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《要领》
让人更是人,让组织更向上,让科技更向善,让社会更向前,这是领导之道的本质。
约翰·轩尼诗
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《要领》
眼光、胸怀和勇气。
约翰·轩尼诗
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《要领》
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