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工作
好员工只专注搞好30%的工作,70%用来玩。
雷军
主要是他们接受命令的方式逼迫他们如此。人们常常否认工人受单调的工作所苦,因为他们注意到生产的变化对工人而言往往是一种困扰。然而,长期从事一项单调的工作,厌恶感会侵入灵魂。变化缓解痛苦的同时,也会造成困扰;在计件工作中,有时工人会感到非常气恼,一方面是由于收入减少,另一方面也是因为在工作期间,无法表达又难以捉摸的从属感已成为一种习惯,或几乎是一种惯例,它控制了人的灵魂。然而,即便工作是按小时支付,也会令人感到气恼、烦躁,因为工人是被命令做出改变的。
西蒙娜·薇依
一份工作越能带来这样的困难,就越能振奋人心。但如果没有能评价和欣赏我们成功价值的人,工友或老板,这份喜悦就是不完整的。无论领导或是负责同一零件其他操作的工友,大都只关心零件,而不关心所要克服的困难。这种冷漠让人与人之间的温情消散,而这份温情却是人们永远需要的。即使是最无所谓自尊心的人,在一个人们只关心他所做的事情,而从不关心他是如何去做的地方也会感到特别的孤独;因此,工作的乐趣沦为一些转瞬即逝、未表明的印象,一出现就消失了。
西蒙娜·薇依
新的工作以命令的形式,在毫无准备的情况下突然被安排下来,工人们必须立即服从、不得辩驳。因而,服从命令的人会觉得自己的时间一直在受别人支配。拥有一个机械作坊的小工匠知道自己在两个星期内必须提供这么多的曲轴、阀门、连杆,他也不会随意支配自己的时间;至少,一旦他接受了订单,就得事先决定好他的日程安排。如果老板提前一两个星期对工人说:这两天你要制造连杆、曲轴等等,工人必须服从,但他可以在脑海中设想一下,提前规划好再去操作。
西蒙娜·薇依
通常,当我们需要别人,一个工头、仓库管理员或校准员,才能继续下去的时候,那种需要依赖他人的无力感,以及在自己所依赖的人眼中一无是处的感觉,令我们感到如此痛苦,以致为此流泪。如机器停转、箱子消失等这类事件持续发生的可能性非但不能减轻工作单调的影响,反而让它丧失了自带的补救措施,即让思想沉寂,在某种程度上暂停感知的力量;轻微焦虑会阻碍这一暂停的效果,迫使人感受单调,尽管这很难忍受。
西蒙娜·薇依
如果这就是工厂生活,那就太美好了。但事实并非如此。这些快乐属于自由的人;那些在工厂工作的人因为不自由,除了短暂、罕见的瞬间,他们从未感受到快乐。他们只有忘记了自己的不自由才能感觉到快乐;但他们却很少能忘记,因为通过感官和身体,从遍布生命每一分钟的千万个小细节,他们感受到的是作为下属的被束缚感。
西蒙娜·薇依
某些事尽管会造成工资减少,但的确能让我们在工作中收获快乐。首先是那些能让我们感受到珍贵同志情谊的事,这种情况很少;还有那些自己摆脱困境的事。当我们想方设法、努力克服困难时,我们的灵魂被对未来的设想所占据,而这未来仅取决于我们自身。
西蒙娜·薇依
工厂里,大大小小的苦痛被加诸人身上,让人产生了被奴役的感觉。正如朱尔·罗曼斯所说:“这些细小的身体伤痛,劳动不需要也不会从中获益。”这些痛苦并非工作所必需;承担工作所需的痛苦会让人感到自豪,但工厂造成的痛苦却没有任何作用。它们会伤害灵魂,因为一般来说,人们不会想对此抱怨;而且人们知道自己不会去想。
西蒙娜·薇依
工厂可以用强烈的集体生活感——也可称之为一致生活感,工人因参与大型工厂工作获得这一感受——填充灵魂。所有的声音都有意义,一切都有节奏,它们融合在一种共同工作的伟大气息之中。参与其中令人陶醉,尤其是因为孤独的感觉没有改变。只有金属的声音,转动的车轮以及金属焊接;这些声音不是自然或生命的声音,而是人类严肃、持续、不间断地在物体上操作的声音。
西蒙娜·薇依
工厂单调的一天即使没有被任何工作变动打断,也混杂着无数琐事,它们充斥着每一天,不断创造新的故事;与工作的变化一样,这些琐事造成的伤害往往大于它们带来的安慰。在计件工作中,它们总是与工资降低挂钩,因此,人们都不希望见到它们。而往往它们本身就具有伤害性。遍布工作每一刻的焦虑感,担心自己速度不够快的焦虑感正聚集于此。
西蒙娜·薇依
当一个人工作时,能将自己所处的那一刻与手头零件的完工——如果幸运的话,思想延续的时间能足够长到零件完工——区分开。这就是思想唯一可以承受的未来。超越这一界限,思想将无法向外拓展。在某些时刻,你全神贯注地工作,思想因而得以保持在这些界限内。这样你就不会受苦。
西蒙娜·薇依
当然,像其他任何地方一样,偶然依然存在,只是不被承认。被认可的往往会对生产造成极大伤害,那是一种军营的规则:“我不想知道。”想象的力量在工厂是非常强大的。有些规则从未被遵守,却一直有效。依据工厂的逻辑,矛盾的命令无效。通过所有这一切,工作必须完成。让工人去处理,否则就解雇他。他自己去处理。
西蒙娜·薇依
但晚上离开后,或尤其是早上你走向工作地点和打卡钟的时候,一想到即将度过的一天,你就会感到非常痛苦。而到了周日晚上,你想到接下来要面对的不是一天,而是一整个星期时,就会觉得未来太过枯燥、压抑,思想也因此退缩了。
西蒙娜·薇依
工作不应拖累劳动者。
西蒙娜·薇依
一部分人勤奋工作是为了富上加富,另一部分在荒淫无度的生活中浪费生命。从前卡尔莫那的风气清苦淳朴;而今,每夜街上发生格斗,做丈夫的拿了匕首为他们遭到奸污的妻子复仇,做父亲的为他们受到诱骗的女儿雪耻;他们生了那么多孩子,到头来孩子个个变得贫穷不堪。
波伏娃
企业文化是企业的灵魂,要建立一种和谐、优秀的企业文化,营造出一种积极向上的工作环境。
余承东
敬业是一种职业素养,也是合格职业人士所必需的素质之一,要对工作充满热情,才能取得更好的成绩。
余承东
智能科技正在改变我们的生活和工作方式,我们需要不断关注和适应这一趋势,才能赢得未来的机遇。
余承东
下一个十年智能终端应该进入全场景时代,围绕着个人工作、生活的全场景来展开。智能手机将成为中心,展开未来工作、生活的全联接场景。
余承东
和无聊沉闷的传统行业相比,科技行业有无限的可能性。能通过处心积虑的改善人类的生活品质来获得事业的发展,让我享受工作远超过享受生活。
罗永浩
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