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🏷️ 没有 的名言
23327句名言
香港的企业不是市场化企业,是在特殊的环境下成长起来的,现在进入内地放在同一个竞争平台上就不如内地企业家。香港的企业和企业家很多人都没有学历,除了天生的商业感觉,企业本身不是靠组织体系和文化赚钱。
王健林
企业家
人生做任何的事情,要没有一种咬牙的精神,要没有一种一直坚持到底的这种精神,是不能成功的。
王健林
企业家
人生就是这样,有追求就过得充实,哪怕有痛苦,后面带来的愉悦就更珍贵,如果没有这个东西,大家觉得没有风险。
王健林
企业家
如果你每天结束时没有感到精疲力尽,那你这天就白过了。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
没有人应该是蝼蚁,不然我们所有人连蝼蚁都不如。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
「尽信书不如无书」这道理没有错,但是在这个国家和时代,99.99%的人是读书太少而不是太多,所以再提就很不合时宜。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
事实再一次证明,快速消费品领域,没有降价3分钱无法摧毁的品牌忠诚度。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
得时不时的提醒自己和同事们,在商业上,没有什么东西是免费的,也没有什么东西是无价的。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
没有人永远年轻,但永远有人年轻。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
真的没有神话。如果寄希望于糊里糊涂的能赢,一定会糊里糊涂或稀里哗啦的输掉。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
我们犯了很多错误,交了很多学费才知道了这个世界没有神话,只有一些很朴素的道理。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
「没有人要和你玩平等的游戏」,罗大佑在里的这句词也适用于商业。
王兴
美团创始人、董事长兼首席执行官
这里透露一个小机密:任何东西都是标实价、不讲价的好。可以讲价实际上对卖家而言,是个非常短视且成本很高的行为。成本很高指的是无法授权且容易造成管理漏洞,短视指的是如果可以还价,那就是在鼓励回头客来讨价还价。对客户而言,任何讨价还价都会让他们有“可能吃亏了”的感觉,因为客户觉得价钱还没还够。所以我们在20多年前就没有讨价还价了。不讨价还价的好处实在是太多了,大家慢慢想哈。
段永平
创立“小霸王”
有时有人问我对某一个项目有没有兴趣,我问都不问就说没有兴趣。我知道我自己和我的企业就这么点能力和规模,不可能再分散资源,我根本就不追求有天上掉馅饼的事。
段永平
创立“小霸王”
一个组织里如果有大家都不执行的规矩存在,长期来讲就是鼓励大家不执行大家制定的规矩,未来大家的麻烦可就大了——比如常见的没有交警和红绿灯的十字路口。面对的方式其实也很简单,就是执行你的规矩或者废掉执行不了的规矩,最好不要有中间地带,不然大家会很忙的。
段永平
创立“小霸王”
一个企业家应该将80%的精力放在20%的事情上,这20%的事情能给你带来80%效益。我当CEO时并没有一个时间分配表,但大致知道什么是重要的。简而言之,不要让重要的事情变成紧急的事情。
段永平
创立“小霸王”
我个人理解,其实没有绝对的公平——就是所有人都觉得公平的公平。作为游戏规则的制定者,最重要的是要有公平心。公平并不等于平等,也不是平均主义。
段永平
创立“小霸王”
我的动力是什么?我觉得大多数创造者,都想为我们能够得益于前人取得的成就而表达感激。我并没有发明我用的语言或数学,我的食物基本都不是我自己做的,衣服更是一件都没做过。我所做的每一件事都有赖于我们人类的其他成员,以及他们的贡献和成就。我们很多人都想回馈社会,在历史的长河中再添一笔。我们只能用这种大多数人都掌握的方式去表达——因为我们不会写鲍勃·迪伦的歌或汤姆·斯托帕德的戏剧。我们试图用我们仅有的天分去表达我们深层的感受,去表达我们对前人所有贡献的感激,去为历史长河加上一点什么。那就是推动我的力量。
段永平
创立“小霸王”
投资中最重要的是什么?right business,right people,right price(对的商业模式,对的企业文化,合理价钱)。这是老巴说的。price没有那么重要,business和people最重要。
段永平
创立“小霸王”
投资的信仰指的是:相信长期而言股市是称重机,对没有信仰的人来说,股市永远是投票器。
段永平
创立“小霸王”
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