每日文摘
改变
🏷️ 改变 的名言
4754句名言
要想改变自己，那就到对你有期待的人中间去。
罗振宇
“得到app”创始人
普通的人改变结果，优秀的人改变原因，顶级优秀的人改变模型。改变制度是改变结果，改变流程是改变原因，改变系统则是改变模型。如果说改变流程、改变制度是管理，那么改变系统、改变模型就是治理。
程东升
华为研究专家
对于固定型思维者来说，恋爱的关系要么好要么坏，是自然发生，如果你们合适是不需要努力的，但对于成长型思维者来说，一切都是可培养的，恋爱关系也是可以成长和改变，两个人之间的不可避免的差异是需要磨合的。
卡罗尔·德韦克
2017年“一丹教育研究奖”得主
改变是一个漫长的过程，并不是一场外科手术，以前的旧信念就被换成一个全新的，随着新信念变得越来越强，就会获得新的思考和处理方式。
卡罗尔·德韦克
2017年“一丹教育研究奖”得主
人们对能力拥有两种不同的理解：一种认为能力是固定的，需要被证明；另一种则认为能力是可以改变的，是可以通过学习来培养的。
卡罗尔·德韦克
2017年“一丹教育研究奖”得主
如果你很难改变自己的习惯，问题的根源不是你，而是你的体系。坏习惯循环往复，不是因为你不想改变，而是因为你用来改变的体系存在问题。
詹姆斯•克利尔
美国著名习惯研究专家
你重蹈覆辙的根本原因是你从未改变导致这种状况一再发生的体系，你所做的一切只是治标不治本。
詹姆斯•克利尔
美国著名习惯研究专家
不要以为世界会随你的意志而改变，因为别人的意志比你强大得多。
莉丝·默里
被称为感动全美的“奇迹女孩”
过去就是，你做一个决定是不能错的，做了就要接受它。但现在就是你有任何错，随时都可以调整，随时都可以改变。
李松蔚
心理学系临床心理学博士生
如果你太想要一个彻底的、长久的改变，你就会被挫败、沮丧和自我否定压垮，最后的结果是连5%也做不到。
李松蔚
心理学系临床心理学博士生
自称可以成大事的人都不可信，因为心存改变世界之雄心的人通常要更加谦逊。
彼得·蒂尔
在1998联合创办了PayPal
所有成功的企业都是基于鲜为人知的秘密创立的。好企业是改变世界的密谋者，当你与人分享秘密时，听众就成为了你的谋士。
彼得·蒂尔
在1998联合创办了PayPal
我们发现，企业找一个“能人”工资都不便宜。这个能人来了之后如果比总经理工资都高，就会造成不好的影响：改变企业文化。原来这个企业是艰苦奋斗型的，钱一到，大家都涨工资，那肯定不行。如果只是“能人”一个人工资高，别人工资都低，他也会感到压力很大。在不想改变一家公司艰苦奋斗的文化的前提下，只能我们投资人来给企业所需要招的“能人”发一半的工资，先发1-2年，等到公司规模大了之后，大家就可以接受。
徐新
中国最优秀的风险投资家之一
移动互联网的闭环是非常有杀伤力的，一个（行业）用户只下一两个APP，如果你的竞争对手占领了，改变客户是非常困难的。所以先行者的优势是非常大的，消费者用了APP就成了闭环的用户。在这样的情况下，你必须要跑得非常快。
徐新
中国最优秀的风险投资家之一
移动互联网改变了消费者的行为。现在，大部分中国用户每天有三个半小时是在移动互联网上，所有的决策都是看APP的信息。
徐新
中国最优秀的风险投资家之一
那些非常厉害的、改变世界的人——比如马斯克，为什么他可以横跨行业知道那么多东西？因为他是阅读量非常大的一个人。
徐新
中国最优秀的风险投资家之一
风险投资是投资改变世界的生意；价值投资是投资世界改变不了的生意；一个投资于变化，一个投资于不变。
徐新
中国最优秀的风险投资家之一
嘴上有梦想的人太多了，每个人都说我要当乔布斯，我要改变世界，最后梦想还是要靠一步一个小目标，积小胜而成大胜。
周鸿祎
360公司创始人
要想改变自己，那就走到对你有期待的人中间去。
罗振宇
“得到app”创始人
在这个时代，我们要学会用科技的力量来推动经济的发展，要学会在科技的环境中生存和发展。科技将成为未来经济发展的重要趋势，将改变我们的生活方式、工作方式和商业模式。企业必须要加快科技的步伐，加大在科技领域的投入和创新。
吴晓波
财经作家
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✨ 名言如星，拾光而行
