问题

问题

🏷️ 问题 的名言 6481句名言
开源项目的成功与否，往往取决于社区的活跃度和参与度。一个成熟的社区，不仅可以帮助我们发现问题，还能提供丰富的解决方案。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我们选人的标准一直都是热爱和好奇心……对顶级人才吸引最大的，肯定是去解决世界上最难的问题。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
用技术解决1%的问题，用初心守护100%的善意。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我们在解决最难的问题。对于顶尖人才来说，最具吸引力的就是挑战世界上最困难的问题。事实上，中国的顶尖人才经常被低估，因为硬核创新稀缺，他们很少得到认可。而我们正好提供了他们渴望的舞台。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我最关注的是下一代大模型的研究，因为还有很多问题没有解决。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我们没想到定价会是如此敏感的问题。我们只是按照自己的节奏，计算成本后合理定价。我们的原则是不亏本销售，也不追求过高利润。目前的定价仅在成本之上保留了一定的利润空间。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我们全是自下而上，而且我们一般不前置分工，而是自然分工。每个人有自己独特的成长经历，都是自带想法的，不需要忽视他。探索过程中他遇到问题自己就会拉人讨论，不过当一个idea显示出潜力，我们也会自上而下地去调配资源。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我觉得创新首先是一个信念问题，为什么硅谷那么有创新精神？首先是敢。Chatgpt出来时，整个国内对做前沿创新都缺乏信心，从投资人到大厂都觉得差距太大了，还是做应用。但创新首先需要自信，这种信心通常在年轻人身上更明显。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
对顶级人才吸引最大的，肯定是去解决世界上最难的问题。其实，顶尖人才在中国是被低估的。因为整个社会层面的硬核创新太少了，使得他们没有机会被识别出来。我们在做最难的事，对他们就是有吸引力的。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我觉得创新首先是一个信念问题。为什么硅谷那么有创新精神？首先是敢。ChatGPT出来时，整个国内对做前沿创新都缺乏信心，从投资人到大厂，都觉得差距太大了，还是做应用吧。但创新首先需要自信。这种信心通常在年轻人身上更明显。
梁文锋 梁文锋
DeepSeek创始人
我不相信有永远的敌人，因为仇恨只会让人失去理智，而理智是解决问题的关键。
李小龙 李小龙
截拳道创始人
我们总是在寻找答案，但有时候问题本身才是最重要的。
哈罗德·品特 哈罗德·品特
2005年被授予诺贝尔文学奖
道德困境和道德压力在某种程度上是不能解决的，除非通过一首诗的漏罅得到片刻的纾缓。没有任何可以解决生命问题。
谢默斯·希尼 谢默斯·希尼
1995年获诺贝尔文学奖
太多的团结一致不利于诗歌。诗歌来自第一人称单数，而不是来自第一人数复数，即来自「我」而不是「我们」。因此，你的问题是源自一种时时都感到的焦虑。不错，很多诗人在他们置身其中的历史文化遇到大危机时，常常离开第一人称单数，走向第一人称复数，代表集体发言。道德压力超过了美学标准。
谢默斯·希尼 谢默斯·希尼
1995年获诺贝尔文学奖
只要能解决一个问题，你就能成功。
刘强东 刘强东
京东集团董事局主席
创业的核心是什么？就在于解决问题。
刘强东 刘强东
京东集团董事局主席
在企业的发展过程中，我们要不断地进行自我反思和自我批评，及时发现自己的问题和不足。
周鸿祎 周鸿祎
360公司创始人
合作的过程中，要相互信任，相互支持，共同解决问题，共同应对挑战。
周鸿祎 周鸿祎
360公司创始人
互联网给我们带来了很多便利，但同时也带来了一些问题，比如网络暴力、虚假信息等，我们要积极地去解决这些问题。
周鸿祎 周鸿祎
360公司创始人
有时候，我们需要跳出传统的思维模式，从一个全新的角度来看待问题，这样往往能找到更好的解决方案。
周鸿祎 周鸿祎
360公司创始人
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行