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成长
我们要打造一种开放、创新、包容、共享的企业文化,让每一个员工都能在这种文化氛围中得到成长和发展。
周鸿祎
痛苦是对的。痛苦源于对现状的不满,只有不满足于现状的人才会痛苦,痛苦才会深刻。痛苦的人,才有欲望去改造这一切。焦虑也是对的。焦虑的本质来源于成长速度太慢。
董宇辉
遥望梦想前方,伸手触及希望。不畏雨雪风霜,何惧世事无常。在奋斗的路上,锁定目标不张望,奔向勇敢者的天堂。人生之路,说长也不长,在挫折的磨砺中,渐渐成长。责任担在肩膀,前程闪耀光芒。
俞敏洪
创业是一辈子的过程,成长也是一辈子的过程,所以任何在大学时候注重班内名次的人都是很少有出息的。
俞敏洪
能不能创业成功跟学位没关系,但跟好不好学肯定有关系。好学才能有成长的空间。
俞敏洪
我们人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟只是一棵草,你也吸收雨露阳光但是你长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦而产生痛苦。人们不会因为你被踩了而怜悯你,因为人们根本没有看到你。所以我们每个人都应该像树木一样地成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,也许两年三年你长不大,但是10年、20年、30年你一定能长成参天大树。当你长成参天大树以后,遥远的地方人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,一片阴凉,你能帮助别人。即使别人离开了你,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线,树活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。
俞敏洪
专注于自己的成长,让自己变得更好,是解决一切问题的关键。
李笑来
我们不能控制生命的长度,但我们可以控制生命的宽度和深度,通过不断地学习和成长,让生命变得更加有意义。
李笑来
我们需要学会把问题当作机会,只有解决了问题,才能不断地进步和成长。
李笑来
只有把时间投入到自己能够持续成长的事情上,才能实现真正的财富自由。
李笑来
“自以为是”是每个人成长过程中必须经历的阶段,因为每个人生来都以无知为起点,而成长之路原本就是求知之路。
李笑来
人的理性建立在接受事实的基础上,不能接受现实,一切成长都是虚妄。
李笑来
比成功更重要的,是成长。如果成功是与他人比较的话,那么成长就是与自己比较。对一个人来说,后一种比较显然比前一种意义更大,也能够带来更加踏实的幸福感。
李笑来
骂也是重视的表现,适当的批评是为了更好的成长。
张勇
成长就一定会犯错,要包容员工在成长中的错误。
张勇
培训让员工成为 “正规军”,重视员工的成长与发展。
张勇
成长就是认知的升级,不断打破自己原有的认知边界。
傅盛
要想成长,就要不断学习,把学习当成一种生活方式。
傅盛
感谢失败,它教会你反思,让你成长。
冯仑
鼓励员工试错,从失败中学习成长。
马化腾
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