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想法
让我们把生命用于有价值的行动和感受,投入伟大的想法、真挚的情感和长久的事业。因为生命短暂,不值得为琐事计较。
卡耐基
我现在确信无疑,我们必须处理的最大问题,也可以说几乎是我们唯一需要处理的问题,是选择正确的想法。如果我们能做到这一点,那么所有的问题都会迎刃而解。罗马帝国伟大的哲学家马可·奥勒留用8个字总结了这个观点。这8个字可以决定你的命运:“生活是思想的产物。”
卡耐基
我如果知道你的想法,就会知道你是什么样的人。因为我们的思想造就了我们。我们的精神态度决定了我们的命运。爱戴生说:“一个人是他全部思想的产物。”
卡耐基
他的脑子里全是积极的、勇敢的想法,没有气馁和绝望。对他来说,失败仅是人生经历的一小部分,你如果想走向辉煌的巅峰,就把失败当作该交的学费吧。
卡耐基
我从不把自己当偶像看,别人的想法并不是我的想法,我只是做好自己的事而已。
奥黛丽·赫本
43 优秀的企业文化兼具规模优势和小公司的灵魂,员工可以自由表达想法。
苏世民
它们精于交易,出于对黑石短期和长期利益的考量。敢于提出不同的建议,而不是一味附和我的想法,这一点让我非常尊重和珍惜。
苏世民
我们需要打造公司文化以吸引这些十分人才,而这一文化必然包含某些既对立又统一的内涵,我们要具备规模优势。但必须保留一个小公司的灵魂,让员工可以自由表达自己的想法。
苏世民
如果我经营一个组织,一定会尽可能降低人们与我见面的难度,我会一直实事求是。无论情况多么困难,只要你能够保持诚实,理性,能够解释自己的想法,就没有理由感到不自在,再聪明的人也无法单独解决所有问题,但是一群聪明的人如果能够彼此坦诚的沟通就会战无不胜。
苏世民
我拥有洞察模式研究新型解决方案。打造新模型的能力。可以靠锲而不舍的意志力把自己的想法变为现实。事实证明,金融是我了解世界建立关系应对重大挑战和实现个人抱负的途径,金融还造就了我将复杂问题简单化的能力,要想解决复杂问题,只需专注于那两三个决定性的影响因素就行了。
苏世民
人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题,所以要善于分析他人的问题所在。并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫,地位多么高贵,都愿意接受新的想法。当然前提是这些想法必须经过深思熟虑。
苏世民
想要接到生意,就必须抛弃好高骛远的想法,去啃那些没人敢啃的硬骨头,去做困难的事,才有可能杀出一条血路。
苏世民
洞察模式、研究新型解决方案、打造新模型,加上锲而不舍的意志力,一切想法都能变为现实。
苏世民
人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问题所在,并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫、地位多么高贵,都愿意接受新的想法,当然,前提是这些想法必须经过深思熟虑。
苏世民
优秀的企业文化兼具规模优势和小公司的灵魂,员工可以自由表达想法。
苏世民
追求卓越的人,往往对学习充满热情孜孜以求。他们善于提问、勤于思考敏锐的捕捉到想法之间的联系,从不失手。
苏世民
追求卓越的人往往对学习充满热情,孜孜以求,他们善于提问、勤于思考,能够敏锐地捕捉到想法之间的联系,从不失手。
苏世民
有想法就行动,莫让拖延阻碍成长的脚步。
埃里克·乔根森
在字节跳动,我们重视每一个员工的声音,鼓励他们提出自己的想法和建议。
张一鸣
人只有在有了某种看法之后才会行动,因此解释了他做某件事物的理由,而不管他使用什么技能,不管根据此理由的理解是对或错,都持续引领他的行为。而因着这样的见解,不论真假,都支配他的思考能力......,庙宇有其神圣的形象,我们亲眼目睹,庙宇一直以来是如何影响一大部分的人。但事实上,在人类脑中的想法和影像,是持续指引人类的隐形力量,且人人都愿意臣服于此力量之下。因此,小心谨慎地理解事物,在寻找知识和做出判断时,正确地运用我们所理解的事物,这点至关重要。
约翰·洛克
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