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互动
没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。
张瑞敏
最好的老师非常互动。
比尔·盖茨
领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。
李嘉诚
领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。
鲁迅
互动交流:公司考核单位,单位内再分配到个人。性相近,习相远,人性不变,但习惯可改变。一个人的优点就是他的缺点。知人善用。要保留5%不同的声音,要有雅量,并有人研究,是否可以容入。说你讲的有道理,就会有缓和。管理科学,没有科学管理。企业要找到服务社会的不同途径。
曾仕强
教学过程是师生、生生积极有效互动的动态生成过程,要改变原来中心辐射的状态,本质上转变成网络式沟通。
乌申斯基
喜欢跟爱是不一样的,喜欢是荡秋千可以自得其乐不需别人的回应;爱是跷跷板需要一个人坐在对面与你互动,贴近你内心的感觉,你是否愿意一直坐在我的对面。
张小娴
最成功的人能够超越自我,客观地看待事物,理解如何与事物互动,实现自己的愿望。
瑞·达利欧
你的原则将为你提供切实可行的方法,使你的本性与你和现实互动的方式保持一致,实现你的人生愿望。最重要的是,你的价值观应与你的行动相一致。
瑞·达利欧
进化是唯一存在于时间中的东西。对计算机、人或企业来说都是如此。我们倾向于以静态的方式看待事物,所以你可以看到什么是静态的。即使是看我们自己,我们真正的本质上是我们的DNA的血管,随着时间的推移不断进化。所以看到这一点,拥抱现实,把一切想象成一种永动机,你拥抱现实——你不希望它与众不同。你意识到这是你的难题与互动。你和它互动得很好,你自己也在进化。
瑞·达利欧
原则是可以在类似情况下反复应用的概念,不同于对特定问题的狭隘回答。每场比赛都有成功球员掌握的原则,以取得胜利的结果。生活也是如此。原则是成功处理自然规律或生命规律的方法。那些更了解他们,更了解他们的人,比那些不太了解他们或不太了解他们的人,知道如何更有效地与世界互动。
瑞·达利欧
大自然各组成部分之间的互动会以合理的方式进行调节,以使整个系统永续生存。因此,这个磨合了千百万年的机制所诞生的,一定是强韧性、反脆弱性和局部脆弱性的奇妙结合,局部的牺牲是为了让整个自然更好地运作。我们牺牲自己是为了让基因留存,就好像用我们的脆弱换取了它们的生存。我们会衰老,但是在我们的肉体之外,基因会永远年轻,而且越来越适应新的环境。小规模的破碎永远存在,这往往是为了规避影响广泛的大规模灾难。
塔勒布
孩子不能从环境中得到回应,与外界互动的机会就会遭受剥夺。
蒙台梭利
孩子不能从环境中得到回应,与外界互动的机会就会遭受剥夺。
蒙台梭利
孩子不能从环境中得到回应,与外界互动的机会就会遭受剥夺。
蒙台梭利
作者认为,第四次工业革命并不仅限于智能互联的机器和系统,而是物理、数字、生物等多领域的互动。在书中,作者多次谈到生物的角色,这有别于我们常听到物理和数字两元素驱动工业革命的观点。
陆小曼
公有制是野心家的发明,公有制下民众一无所有,必然造成民众对权力的无限膜拜。一切基本的良知、信仰必然丧失,最丑恶的权钱色交易与贪婪必泛滥,权力之争必血流成河,民众必沦为奴隶,公有制是埋葬一切平等的基础、是万恶之源。确保每个人的私人权力才能做到人与人之间的平等互动。
卢梭
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