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不把你的员工当成消费品,试着把他们当成投资品。工作是消费,培训是投资。沃伦·贝尼斯说:员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。
刘润
我从没被谁知道,所以也没被谁忘记。在别人的回忆中生活,并不是我的目的。
顾城
"Every experiment, no matter how small, is a step towards a greater understanding."
每一个实验,无论多么微小,都是迈向更深入理解的一步。
汉斯·穆勒
人变得真正低劣时,除了高兴别人的不幸外,已无其他乐趣可言。
歌德
秘书是走向管理者的通道,秘书就是管理者。管理最初级就是秘书。公司-%的例行工作是由秘书进行管理,秘书有处理例行问题的权力。华为公司有很多高层领导都是出自秘书。性别歧视是客观存在的,公司也没有做到同工同酬,这是受社会传统习惯势力影响,绝不是华为公司领导有意识的行为,大家都用工作业绩来证明自己的地位才是最重要的。同时也要去说明和克服习惯势力。
任正非
Innovation is not just about new products; it's about rethinking how we live and work.
创新不仅仅是关于新产品;而是重新思考我们如何生活和工作。
迈克尔·哈里斯
勇敢追求,让自我价值得以实现。
施一公
孩子的每一次尝试,都应得到鼓励和支持。
李玫瑾
大多数人都是运用力量时已经太晚的时候,才埋怨缺乏力量。
卢梭
听了这番话之后(我们已经见过了应该怎样引导一个孩子明白财富的观念),爱弥儿之外的其他孩子会忍不住学我的样子,表现得像一个富人一样。在这种情况下,我起码应该注意他在这么做的时候没有炫耀的意味。我宁愿他剥夺我的特权,并偷偷摸摸地施舍别人。这是与他这个年龄相配的小诡计,而且也是他身上我唯一可以原谅的小诡计。
卢梭
这是一个高度竞争的社会,没有资格走的人最好不要走,否则要回头这个位置已经被人占去,再也没有空隙,闲时闹意气,一点用处也没有。
舒婷
孤独并不总是意味着独自一人;有时最孤独的时刻恰恰是在人群中。
基兰·德赛
人,无论在什么位置,无论多么贫寒,只要一颗不死的心,永远振翅高飞,就足以把所有困难压倒。
路遥
临深履薄,夙兴温凊。
周兴嗣
做产品要追求极致,把单一产品做到最好,而非追求多品种,避免库存和品质问题。
段永平
在这世上,只要是人,都复杂。
当年明月
当你弱小的时候,即便你是助人为乐,也有人会认为这是巴结奉承,但是当你强大之后,即便你是批评指责,也有人会理解为是指点江山。只要你成功了,丑是耐看的,胖是圆润的,矮是精华,黑是质感,什么缺点都圆得过去,身边一大堆好人。当你失败了,就算你温柔的像只猫,别人都嫌你掉毛。
刘震云
一个只能被儿童欣赏的儿童故事根本不是一个好的儿童故事。
"A children's story that can only be enjoyed by children is not a good children's story in the slightest."
苏珊·帕特隆
壁镜挂久了,不大明亮,以为原来如此,偶把鸡毛埽子一触,发现一道光明,你就知道不去拂拭是误事的。
谢觉哉
很多女人因为心里不快乐,才浪费,是一种补偿作用。例如丈夫对她冷淡,就乱花钱。
张爱玲
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