改变是如此困难，但唯有改变，才可能成功。
马云名人名言哲理格言警句语录 马云
你可以用很多种说法来称呼这个自我：转变，蜕变，虚伪，背叛。而我称之为：教育。
塔拉·韦斯特弗
桃李明年能再发，明年闺中知有谁？
曹雪芹
自伐者无功；自矜者不长。
老子
允许万事万物穿过自己，接纳真实的自我。
墨多先生
善良的人永远是受苦的，那忧苦的重担似乎是与生俱来的，因此只有忍耐。
张爱玲
当你有意识地超越你的喜恶，那就是成熟。
萨古鲁
一种主义和一个人一样，靠排他，总是寿命不长。所谓创作，是自我的完美、升华，要完美、升华，总要汲收，哪里能靠排斥别人。
木心
突击建筑的房屋，一栋栋拔地而起。新街区杂乱无章。在我看来，这是人世间的一种生机。
川端康成
人类大脑的阿尔法波频率在6～8HZ之间，人体谐振腔的频率也在6～8HZ之间。因此，我们世界的整个生物系统——人类大脑与平地世界，在相同波频内运作。如果能通过电子方式控制共振体系，我们就能直接控制整个人类的心智系统。
尼古拉·特斯拉
美好的心灵从不是天生而成的。
蒙田
世界啊，不要询问那些死里逃生的人他们将前往何处，他们始终向坟墓迈进。
奈莉·萨克斯
我不得不说，在搜索引擎上成为弱者其实很有意思，我们已为此组建了规模庞大的开发团队，我肯定自己会为此记住所付出的努力。
比尔·盖茨
有时最难的案子是那些离家最近的。
Sometimes the hardest cases are the ones closest to home.
约翰·哈维
Technology alone won't save us; it must be paired with a fundamental shift in how we consume and think about energy.
仅靠技术无法拯救我们；它必须与我们消费和思考能源方式的根本转变相结合。
伯纳德·鲁尼
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
历史唯物主义告诉我们，社会存在决定社会意识。
陈先达
在脆弱性的情况下，一个人捡了芝麻，却丢了西瓜；而在反脆弱性的情况下则是丢了芝麻，得到了西瓜。因此，在反脆弱性的情况下，你可能在很长时间内反复失败，但不会遭到很大的损失，只要碰巧做对一次就可以大赚；而在脆弱性的情况下，一次损失就可能让人一蹶不振。
塔勒布
遇见是因为有债要还，离开是因为债还清了。
弘一法师
拥有梦想是人生最宝贵的财富。
巴尔扎克