You don't build a business. You build people, and people build the business.

伟大的公司不仅仅适应变化，它们预见并塑造变化。

我们必须始终将工人的安全和福祉置于首位。

反对民煮最好的论据就是与一个普通选民五分钟的谈话.

我们不是通过经验学习，而是通过对经验的反思学习。