极致的喜欢，更像是一个自己与另一个自己在光阴里的隔世重逢。愿为对方毫无道理地盛开，会为对方无可救药地投入，这都是极致的喜欢。
莫言名人名言哲理格言警句语录 莫言
"The value of a man should be seen in what he gives and not in what he is able to receive."
一个人的价值应该看他贡献了什么，而不是他能得到什么。
费雷拉·古尔本基安
讨论的出发点是：“什么是对的”，而不是“谁是对的”。
稻盛和夫
人为保持低价格导致短缺。人为保持高价格也导致过剩。
托马斯·索维尔
前美国卫生总监维韦克·默西在《哈佛商业评论》上撰文称：“在我照顾病人的这些年里，我看到的最常见的疾病不是心脏病或糖尿病，而是孤独。”
戴维·布鲁克斯
对儿童要恪守我们的天职是我们的根深蒂固的传统之一。
宋庆龄
China's rise will inevitably lead to conflict with the United States.
中国的崛起将不可避免地导致与美国的冲突。
约翰·米尔斯海默
掉落深井，我大声呼喊，等待救援天黑了，黯然低头，才发现水面满是闪烁的星光。我总是在最深的绝望里，遇见最美丽的惊喜。
几米
我这一生唯一的憾事，就是我在那么多葬礼上唱过歌，却不能为自己的葬礼唱一回。
加西亚·马尔克斯
对于私权而言，只要法律没有禁止的，就是我们的权力，对于公权而言，只要法律没有授权的就是被禁止的。
罗翔
我的音乐就是我的治疗。
My music is my therapy.
The Weeknd
人重要的不是年龄，而是经历。有的人活到一百岁也没经历过什么事。——石黑一雄
石黑一雄
Criticize in private， praise in public. 
私下批评，公开表扬。
凯文·凯利
企业的成功不在于规模的大小，而在于能否持续为社会创造价值。
严昊
令人尴尬的事情，不仅会困扰领导者和不走运的员工，还会令整个公司、整个团队都蒙上阴影。 如果你是一位领导者，那么如果你刻意疏远离职的员工，就会导致情形迅速恶化。虽然你可能认为员工离职你无关，但其实与你相关。你必须直面现实，正确地处理。当初把这位员工招进来，就是你的错误。将其招聘来之后，没能给他提供良好的培训，使其取得更好的业绩，还是你的责任。当他离职时，你要让他优雅地离开，这也是你的职责所在。
杰克·韦尔奇
你是自由的，所以你选择吧－－这就是说，去发明创造吧。没有任何普遍的道德准则能指点你应当怎样做：世界上没有任何的天降标志。
让-保尔·萨特
不询问他人的爱情标准是一种良好的风度。理想的爱情是，不因一个人符合标准而产生爱恋，而只是爱上这样一个人，无关财产和身份地位的本体的人。
阿兰·德波顿
我们所拥有的并不是理性，而只是某种适合于助长我们天生罪恶的品性而已，仿佛一条被搅动的溪水，丑陋的影像映照出来不仅比原物大，还更加丑陋。
乔纳森·斯威夫特
丧虽有礼，而哀为本焉。
办丧事虽有一定的礼仪，但还是以哀痛为本。 
墨子
革命的首要问题是分清敌我。
毛泽东