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投资人永远可以以蟾蜍的价格买到蟾蜍,而若投资人愿意用双倍的代价资助公主去亲吻蟾蜍的话,最好保佑奇迹会发生,许多公主依然坚信她们的吻有使蟾蜍变成王子的魔力,即使在她的后院早已养满了一大堆的蟾蜍。
巴菲特
扶贫路上,一个都不能少。
黄文秀
The language of DNA is universal, but its applications are deeply personal.
DNA的语言是通用的,但它的应用却极具个人性。
埃玛纽埃勒·沙尔庞捷
无倾危之患难兮,焉知贤士之所死?
东方朔
通向人类真正伟大境界的道路只有一条,——苦难的道路。
爱因斯坦
人生偶然落魄,这是不足耻的事。
张恨水
The performance standard is 'Zero Defects'.
绩效标准是“零缺陷”。
菲利浦·克劳士比
过儿,要是我们能一辈子都这样走下去,那该有多好啊!
金庸
Acting is a craft that requires constant learning and growth.
表演是一门需要不断学习和成长的手艺。
布鲁斯·邓恩
建立和巩固友谊的最好的方法,莫过于互相信赖地闲谈心事与家常。
约翰·洛克
Success is not an accident. It is a choice, a discipline, a learning process, a sacrifice, and most of all, a love for what you are doing.
成功不是偶然的,它是选择、坚持、学习、牺牲,以及最重要的,对所做之事的热爱。
安迪·安德鲁斯
真正酷爱自由的人并不奔赴已有自由的地方,他们要在没有自由或失去自由的地方创造自由,夺回自由。
巴金
白驹过隙,日月如梭,才见梅开腊底,又早天气回阳。
兰陵笑笑生
Books are the mirrors of the soul.
书籍是灵魂的镜子。
娜塔莎·所罗门斯
在经历了那么多的失败之后,我们将鼓起勇气重新面对篮球,面对赛场,跌倒了就要爬起来,希望这是我们新的开始。
姚明
成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
当我们不断向内审视,凝视内在的自己,能看清并接受内在的自己时,“悦己”就会跳脱出词汇和描述的限制,成为持续生长的价值观和生活方式。了解自己的真实需要,而非他人或大众媒介告诉你需要什么 。
山下英子
就中国以往的政治论,宰相权给皇帝拿去一定坏。 用人无客观标准,一定也要坏。
钱穆
人家说女人是半个男人,这话是不错的。因为结婚的男人只剩下半个男人了。
罗曼·罗兰
The great man is a public misfortune.
伟人是公众的不幸。
托马斯·曼
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