拥有员工认同的企业文化、价值观和领导者的感召力，是企业留住员工的重要因素。别人可以挖走你的一两名员工，甚至十几个员工，如果数以百计的员工都离你而去，那就不能埋怨别人，只能怪自己太无能。
周鸿祎名人名言哲理格言警句语录 周鸿祎
多年前所有的眼泪，已在今天的心底凝成雪白的结晶，用舌尖触碰，还能尝到淡淡的苦，随后慢慢地，竟有一丝的清甜。
撒贝宁
过去塑造现在，现在塑造未来。
The past shapes the present, and the present shapes the future.
克里斯塔·沃尔夫
国际法的生命力在于其适应性和灵活性，能够随着国际关系的变化而不断发展。
曾令良
Art is not about answers, it's about questions.
艺术不是关于答案，而是关于问题。
瓦利德·拉德
不懂得绝望的人不会有希望。
克尔凯郭尔
Literature is a form of resistance, a rebellion against injustice and oppression.
文学是一种抵抗，是对不公正和压迫的反抗。
大江健三郎
人，只有量力而行，该放就放，当止则止，才能在轻松欢乐的节拍中，收获真正应该属于自己的那份成功。
史铁生
每个员工都应该被教育并鼓励要关注质量。
菲利浦·克劳士比
没有谁会喜欢孤独，只是害怕失望。
村上春树
让他害怕的不是暴力本身，而是讨厌他的人们身上散发的负能量。这个世界上竟然存在着如此深的恶意，他至今都不敢想象。
东野圭吾
反脆弱性会赋予我们使用选择权的能力，但并不保证我们就能使用它：它可能近在咫尺却未被发现。
塔勒布
真正强大的人敢于承认自己的脆弱，而不用把自己包裹起来。敞开自己，让别人走近，关系自然会融洽起来。豁然开朗就在一瞬间。
丛非从
孩子是活生生的生命，美好的生命，因此对待他们就该像对待同志和公民一样，必须了解和尊重他们的权利和义务享受快乐的权利，担当责任的义务。
马卡连柯
小不忍，则乱大谋。
孔子
Technology has no boundaries, but its application must have direction.
技术没有边界，但应用必须有方向。
王铭
我也是第一次过人生，我也不懂。你们不要希望我教你们什么。
蔡崇达
最多有时有些美国人把我错当成日本姑娘，我便笑而不答，蓝的否认，于是他们便认为我是个捉摸不透的东方神秘女郎了。妈妈，你说好笑不好笑？在纽约最大的好处，便是渐渐忘却了自己的身份。真的我已经觉得自己是个十足的纽约客了。老师告诉你，妈妈，现在全世界无论什么地方，除了纽约，我都未必住得惯了。
白先勇
可以说，在没有理解能力的人身上，党把它的世界观灌输给他们最为成功。最明显不过的违反现实的东西，都可以使他们相信，因为他们从来不理解，对他们的要求是何等荒唐，因为他们对社会大事不发生兴趣，从来不去注意发生了什么事情。正是由于缺乏理解，他们没有发疯。他们什么都一口吞下，吞下的东西对他们并无害处，因为没有残渣遗留，就像一粒玉米粒不加消化地通过一只鸟的体内一样。
乔治·奥威尔
人不光得活着，还得往好里活，活得好，好好活着，活得不害怕。
梅兰芳