其文五百年不朽；其人一千年不朽。一千年后，世界末日，什么都朽了。
李敖名人名言哲理格言警句语录 李敖
我不害怕冒险。我不害怕失败。
I'm not afraid to take risks. I'm not afraid to fail.
珍妮·杰克逊
对于互联网产品我的感觉是“伤其十指，不如断其一指”。在产品方向上，一定要先学会做减法，而不是做加法。要先找对一个点做到极致，否则你什么功能都做，最后都不突出，没有鲜明的卖点。
周鸿祎
已经没有什么好骗自己的了。一切都是虚空，没来到这个世界上的人才是幸福的，死比生好，必须摆脱生命。
托尔斯泰
文学是无言者的声音。
A literatura é a voz dos que não têm voz.
若热·亚马多
先从人世间个别的美的事物开始，逐渐提升到最高境界的美，好像升梯，逐步上进，从一个美形体到两个美形体，从两个美形体到全体的美形体；瑞从美的形体到美的行为制度，从美的行为制度到美的学问知识，最后再从美的学问知识一直到只有以美本身为对象的那种学问，彻悟美的本身。
柏拉图
人活着，就得随时准备经受磨难。他已经看过一些书，知道不论是普通人还是了不起的人，都要在自己的一生中经历许多磨难。磨难使人坚强。
路遥
那一年我二十一岁，在我一生的黄金时代，我有好多奢望。我想爱，想吃，还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。
王小波
要亲还是结发妻。
谚语
爵位不宜太盛，太盛则危；能事不宜尽毕，尽毕则衰。
陈继儒
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
一件新事，大家立即理解，那就不是新事;出一个高招，大家又立即理解，那也不是高招。
余秋雨
有人说，爱上一座城，是因为城中住着某个喜欢的人。其实不然，爱上一座城，也许是为城里的一道风景，为一段青梅往事，为一座熟悉的老宅。或许，仅仅是为了这座城。就像爱上了一个人，有时候不需要任何理由，没有前因，无关风月，只是爱了。
林徽因
日渐增长的厌倦之感真是难挨啊。时光拖延着——把他的心泉都吸干了。
西奥多·德莱塞
闻贤而不举，殆；闻善而不索，殆；见能而不使，殆。
知道是贤人而不举荐，很危险；知道是善事而不表彰，很危险；知道他能干而不任用，很危险。
管仲
活在周围人的赞美当中，但其实你已经什么都不是了，还自我感觉特别良好。
撒贝宁
沉默是最深刻的语言。
萨缪尔·约瑟夫·阿格农
一切有理性的动物，都会无聊。
普希金
体育科学的研究应当服务于实践，推动全民健康。
马约翰
War is what happens when language fails.
战争是语言失败时发生的事情。
玛格丽特·阿特伍德