每日文摘
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战争已经变成一种神秘的科学，令人高深莫测。但是战争其实是一个极自然的东西，也是日常生活中最必要的东西……战争就是生活。
阿道夫·希特勒
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我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
AI领域的巨人
胸无大局，不可能有大的作为，人一生当中，如果想在历史上留下印记，一定要有家国情怀。
王树国
西安交通大学原校长、党委副书记
幸福不由外物决定，而在于你的想法。
戴尔·卡耐基
现代成人教育之父，人际关系学大师
我觉得做任何一件事都要有情怀，所以我觉得情怀和商业是不矛盾的，只是在评估项目的时候，我们一定要对市场，对产品做理性的分析和判断。
熊晓鸽
IDG资本创始董事长
困难越大，荣耀也越大。
西塞罗
古罗马著名政治家、哲人
如果允许孩子在为家庭生活做有意义的事情时与父母并肩做事、边干边学，他们就会自然而然地培养出这些感知力和技能来。给孩子们提供机会——以前这是由环境提供的——培养他们的责任感和上进心，是我们不可推卸的责任。
简·尼尔森
美国“正面管教协会”的创始人
事情的真相是：你的实相是你直接造成的。你有意识和无意识地对你的信念起反应。你从物质宇宙及内在宇宙里，收集那些似乎与你的信念相关的资料。
珍·罗伯兹
赛斯资料通灵者与作家
许慎的《说文解字》用540个部首，为汉字搭建了第一座‘认知博物馆’。
李山
汉字文化研究专家
每当人们说三道四我都会走开。
卡勒德·胡赛尼
《追风筝的人》作者
有什么样的激情是音乐所不能燃起或抑制的？
约翰·德莱顿
春梦随云散，飞花逐水流。
曹雪芹
《红楼梦》作者
能源的未来正在书写，我们希望成为其中的一部分。
潘彦磊
道达尔能源CEO，拓展多元化能源
当你长大，慢慢会知道；有些人不必理会，无论他说什么做什么，多么幼稚又多么讨厌，真的不需要在乎。有些人永远成不了你的敌人，不必抬举他，这种人太看得起自己了，以为拼命攻击你伤害你，就能够被你所恨。有些人不必等待，你心里其实清楚得很，这个人不必再等了，只是你放不下。
张小娴
中国当代作家
一个人可以选择退回安全地带或迈向成长。成长必须一次又一次地选择；恐惧必须一次又一次地克服。
亚伯拉罕·马斯洛
需求层次理论创立者
人生就是一个不稳定的十米跳台，要一次又一次地起跳，一次又一次地稳住自己，一次又一次地接受成败的考验！
郭晶晶
奥运会冠军
政府的职责是让商业和其他所有行业依靠自己的资本和信用运作。
詹姆斯·诺克斯·波尔克
第11任美国总统
其实青春就是些这样的碎片堆积在一起。
郭敬明
中国作家、导演
不要忘了，每天在他耳边轻轻地说几遍：“我爱你——我爱你——我爱你”。
三毛
台湾女作家
高效能人士的自我管理体系是一个“高效能塔”：•资源层：个人投入的时间、精力、金钱、情感资源；•方法论层：使用资源、提高效率的方法论；•目标层：选择做什么、不做什么，以及背后的价值判断。
古典
新精英生涯公司创始人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
