正是通过观察和反思的力量,人们才能找到方法。所以我们必须不断地挖掘和钻研。
预测未来的最好方式就是创造未来。
尽可能雇用10分人才,因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案,并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。