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上不信,则无以使下;下不信,则无以事上,信之为道大矣。
吴兢
The key to success lies in a profound understanding of failure.
成功的秘诀在于对失败的深刻理解。
查理·芒格
各位,我们的四大支柱是什么?嘲弄,恐怖,颓废,排泄。
Gentlemen,what are the Four pillars?Travesty,Horror,Decadence,Excrement.
汤姆·舒尔曼
把自己重养一遍,去感受每一份微小的美好,积攒生活的力量。
梁爽
能力分两个方面:一是看战略上是否清晰,是否聚焦。很多公司会转型到其他行业,这种随便乱转型的公司我们从来都不碰。老本行都做不好,转型做一个新行业能够做好吗?过去两年,各种转型的公司基本上成功的很少。二是战术上的执行力。对于中小公司,关键看老板的个人能力和魅力。我们经常会调研中层干部,看他们是不是崇拜自己的董事长;对大公司会看中层干部的关键绩效指标(KPI)。
张磊
圣人之治理也,安其居,乐其业。
诸葛亮
不要试图挤进不属于自己的圈子,先让自己变得有价值。
顾及
我要直面力量和生命的源泉死去……
陀思妥耶夫斯基
你在孤独悲伤的日子,请悄悄地念一念我的名字,并且说:这世上有人在怀念我,我活在一个人的心里。
普希金
这个坐落着诸多衙署的庞大皇城,比秦岭密林更加错综复杂,它运转的规律比道经更为玄妙。不熟悉的人贸然踏入,就像落入壶口瀑布下的奔腾乱流一样,撞得头破血流。
马伯庸
日落胭脂红,无雨必有风。
谚语
干部能上能下,员工能进能出,收入能增能减。三项制度的改革看似简单,是改革最初的出发点,但直到今天仍是国企改革的难点。
宋志平
今日的执著,会造成明日的后悔。
村上春树
网络密度越来越高,交易成本越来越低。
刘润
人总是兜兜转转于自己是什么样的人,好像搞清楚这个就能获得成长。所以我们会很在意自己聪不聪明。现在我会觉得,聪明不是我们的特性,而是我们与环境的互动方式的特性。如果这种互动方式好一一世界向我们提出问题,我们努力解答问题一一我们的能力就会在这一问一答中不断成长起来,所谓的自我也会变得丰富起来。让思考更省力,让记忆更持久,让迁移更容易。
陈海贤
异端是生活的诗歌,所以有异端思想是无伤于一个诗人。
歌德
必须如蜜蜂一样,采过许多花,这才能酿出蜜来,倘若盯在一处,所得就非常有限、枯躁了。
鲁迅
一种爱情,它与插在心中的匕首共存。
罗伯特·穆齐尔
"Books are the keys to understanding ourselves."
书籍是理解我们自己的钥匙。
贾森·雷诺兹
愿每次回忆,对生活都不感到负疚。
郭小川
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