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对于潜藏的敌人,最好的办法,就是让她连上场的机会都没有。
顾漫
朋友这种关系,最美在于锦上添花;最可贵,贵在雪中送炭;朋友中的极品,便如好茶,淡而不涩,清香但不扑鼻,缓缓飘来,似水长流。
三毛
组织内部的激励结构直接影响员工的行为和绩效,因此设计合理的薪酬和晋升制度是管理的关键。
克里斯蒂安·拉丰
企业文化的制定,要以实用为第一位。比如中国建材的“三宽三力”,即待人宽厚、处事宽容、环境宽松;向心力、亲和力、凝聚力,非常符合联合重组企业的特点和要求。
宋志平
家是你理解沉默的地方。
Home is where you understand the silence.
赫塔·米勒
他们犯下了人类所能施加的最大侮辱:告诉那些遭受极度痛苦和丧失的人,他们的痛苦和丧失是幻觉。
埃利·威塞尔
清醒的领导者不仅仅是参与者的榜样。他会致力于“降低标准”,减少其他人成为参与者的障碍。他也会致力于“提高标准”,让其他人明白,以受害者的心态留在组织内难于登天。在人际互动中,清醒的领导者会帮助他人寻找自己的主动权、自由和责任。作为文化缔造者,清醒的领导者(与其清醒的领导者团队)会发出明确的信息:“在这里,我们采取参与者的处事方式。”他会通过自己的举止、代表性行为和正式制度的执行来不断地传达这一信息。所谓代表性行为包括用人、升迁与解聘。正式制度则包括预算、战略规划、奖励与认可等。意识到人与生俱来的自由、责任与自主权,是商业领袖最重要的品质。这不仅是为了组织成员的福祉,也是为了公司本身的成功。
弗雷德·考夫曼
团队合作是企业成功的关键,一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的。
杨汉宏
History is a vast early warning system.
历史是一个庞大的预警系统。
克莱夫·卡斯勒
泪水的世界是多么神秘啊!
安托万·德·圣-埃克苏佩里
我家里有两个人的半身像,一个是本杰明·富兰克林,另一个是李光耀。
查理·芒格
两类人赔钱;那些太软弱而无法保护他们所拥有的东西的人;那些靠诡计赢钱的人。他们最终都输了。
亨利·福特
人类总要顺从那不可避免的命运,在心中抛掉那不可能的事情,而另寻种新的生活兴趣。
歌德
在和东芝公司开完例会之后,工程师们提到,他们正在实验室研发一项新产品,到6月可以完成。那是一个只有1.8英寸见方的硬盘(大约是1美元硬币的大小),带有5G的容量(大约能存放1000首歌曲),但当时他们不知道可以用它来做什么。当东芝的工程师把这个小硬盘展示给鲁宾斯坦时,他立刻就想到该怎么用它了。把1000首歌装进口袋!这主意太棒了!但他当时没露一丝声色。
沃尔特·艾萨克森
你要一个能赚多少钱的丈夫""看不顺眼的话,千万富翁也不嫁,看得顺眼,亿万富翁也但如果是你,有吃饭的钱就足够了。
三毛
人的生命格局一大,就不会再琐碎装饰上沉陷。真正自信的人总能够单的铿锵有力。
余秋雨
没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表去发现你优秀的内在。你必须精致。这是女人的尊严。
杨澜
煤炭行业要处理好发展与环保的关系,走可持续发展之路。
王显政
Writing is a way of preserving the truth.
写作是保存真相的一种方式。
安妮·埃尔诺
善进,则不善无由入矣;不善进,则善无由入矣。
晏子
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