因为你就是爱这个人不够。所以他多说一句话都会有错。

破解创新的难点就是发现并打破隐含假设。而隐含假设对应到组织时，往往表现为使命、文化，所以发现并打破隐含假设的过程，往往是重建使命、文化和战略的过程，我们称其为“组织刷新”。

李善友

当你原谅别人时，他们可能不会注意到，但你会痊愈。宽恕不是我们为别人做的事情，而是给自己的礼物。

凯文·凯利

当我们有勇气将我们身上的坏事重新命名为最好的事情时，我们生命中最伟大的时期就到来了。

尼采

不管是信神，还是自珍自重，人活在世界上总得有点信念才成。

王小波

I have no money, no resources, no hopes. I am the happiest man alive.

亨利·米勒

世界微尘里，吾宁爱与憎。

李商隐

敢于发问，问出智慧；长于听闻，闻出对话；善于沟通，谈出共识；勇于思考，想出创意；受于锻链，磨出实力；安于静修，修出道德。

星云大师

悲观主义像鸦片一样，是一种有毒的物质。虽然有时可以入药，但绝对不能当饭。

G.K.切斯特顿

未经失恋，不懂爱情；未经失意，不懂人生。

周国平

Sometimes you put walls up not to keep people out，but to see who cares enough to break them down.

有时你建起心墙并非为了远离人群，而是为了看清谁在乎去推倒它。

苏格拉底

写作是一种乐观的行为。如果你觉得它不重要，你就不会费心去做。

The act of writing is an act of optimism. You would not take the trouble to do it if you felt it didn't matter.

大卫·格罗斯曼

为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。

黄仁勋

我把她拥向我，告诉她我爱她。生命中某些珍贵的片段，其实都来自于一些微不足道的小事。

马克·李维

我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。

马克思

我的语言的界限意味着我的世界的界限。

The limits of my language mean the limits of my world.

安德鲁·姚

我们说一个男人在女人悲伤的眼泪面前，是很容易激起那种男子汉的责任感的。但做语言的巨人很容易，做行动的巨人可就难了。

郦波

如果你认为你理解了量子力学，那么你并没有真正理解量子力学。

If you think you understand quantum mechanics, you don't understand quantum mechanics.

莱斯利·兰波特

教育是可持续林业赖以建立的基础。

Education is the foundation upon which sustainable forestry is built.

安德斯·约翰逊

原始自由的理论建立在这样的理念之上，即在文明尚未产生的时代，人类享有自由，享有一种高贵的野蛮自由。但我们关于自由的理论则认为，自由是文明出现以后缓慢发展出来的结果，是文明的最高成果。

阿克顿