尽可能雇用10分人才,因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案,并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。
我时刻准备着学习,但是我不喜欢别人给我上课。
唯一让我紧张的时候就是当我必须做自己的时候。