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养子不教如养驴,养女不教如养猪。妻贤夫祸少,子孝父心宽。
养儿子不教育和养驴没有什么区别,养女儿不教育也和养猪没什么区别;妻子如果贤惠,丈夫就少遭祸患,儿子如果孝顺,父亲就心情舒畅。
周希陶
在企业员工的终身化学习,其实就是对自己涉及的专业不断的有学习机会,其实大多数员工在某个专业干深入之后,会遇到专业水平上升瓶颈,你身边的人和技术都被你吸干了,这时你就开始出现学习焦虑和烦躁,没上进心的员工呢,就安于现状,继续在公司做着重复性的工作,有上进心的员工呢,可能选择跳槽另谋高就。这就员工终身化学习的焦虑啊。
罗振宇
如果宇宙各部分在一定程度上相互联系,任何一种现象都不会是单一原因的结果,而是无限多原因的结果。人们常说,这是前一刻宇宙状态的结果。
亨利·庞加莱
概念极为简单,不幸的是,执行起来却很复杂、很困难。
卡耐基
年轻时住过巴黎,它会一生跟着你,有如一场可带走的盛宴。
海明威
如果你一定要保持一个圣洁的灵魂,不要太在意你的衣装。在新的想法成功之前,有新想法的人就是怪人。每个人都像月亮一样,都有不会暴露给别人的阴暗的一面。
马克吐温
我们不应问‘技术能做什么’,而应问‘技术会让我们成为什么样的人’。
尼尔·波兹曼
无论谁都应该学会先责备自己,然后才能责备别人。否则就表示他只不过还是个没有长大的孩子。
古龙
你不是管理人;你是管理事物。你领导人们。
You don't manage people; you manage things. You lead people.
玛丽亚·斯皮罗普洛
年轻多么好,因为一切都可以发生,一切都可以消弭,因为可以行可以止可以歌可以哭。
张晓风
我的投资逻辑简单的说是3S原则。Significant大市场:市场要足够大,如果是垂直市场就更好;Scalable可扩张:互联网就是典型,一次投入,爆炸式盈利,一个指数模型;Sustainable可防御:在中国可防守性特别重要,大公司一定有要上下游通吃的能力才能守得住。携程去哪儿、滴滴快的的合并都是为了强化这种可防守性。
朱啸虎
这个题巨简单无比以至于都不好意思做了。
罗永浩
想要合理管理创意,同理心是前提条件,而尊敬心则是不可或缺的。
罗伯特·艾格
热爱书吧——这是知识的泉源!只有知识才是有用的,只有它才能够使我们在精神上成为坚强忠诚和有理智的人,成为能够真正爱人类,尊重人类劳动哀心地欣赏人类那不间断的伟大劳动所产生的美好果实的人。
高尔基
我认为,员工第一,客户第二。没有他们,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,鼓励的话,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展。
马云
所谓共情能力,即设身处地地站在对方的角度感其所感,想其所想的能力,这是人际关系中最关键的能力。
武志红
对残疾人的最大的尊重,就是不把他当残疾人。
王小波
他硬插进来,而我为此道歉。
林奕含
教育中的“显现”与“敞开”是双向的:教师与学生相互显现、相互敞开,因而双向构成、双向玉成。
李政涛
有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。
曾仕强
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