薪酬和就业中的性别差距不仅仅是歧视问题;它们反映了更深层次的社会结构和选择。
当安全与生产发生冲突时,安全永远是赢家。
历史教育我们,你现在相信的假定在 100 年后很可能会被证明是错的。一个在今天就可以问自己的好问题就是「我可能错在哪里了?」